Pôle Études doctorales

Pôle Études Doctorales

Année Universitaire : 2022/2023

Sujets de recherche du CEDoc Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion

Code sujet
Intitulé
Résumé
Centres d'Etudes Doctorales
Formation Doctorale
Laboratoire
Type
SEG22_220
Cross-cultural differences in marketing strategies in the Moroccan context
Since the early days of marketing thought, scholars have recognized the power of brands as symbols that carry socially resonant cultural ingredients, including building blocks for consumers’ identity construction, social affiliation, meaning-making, and emotional life more broadly. The idea of culture as a constantly evolving system of meanings is crucial, for example, for understanding how products are used by consumers to express taste, lifestyle ideals, class, and gender within their specific contexts. This insight was echoed and distilled by several pioneering scholars seeking to explore and develop alternative understandings of marketing and consumer behavior, notably, by problematizing prior economic, individualist, behaviorist, and information-processing foundations of the discipline. Following this creative disruption, a movement of culturally-oriented marketing and consumer research was set forth drawing inspiration from a variety of interdisciplinary perspectives and methodologies from the humanities and social sciences – including sociology, anthropology, semiotics, cultural studies, literature, and historical studies – in other words, fields less familiar to marketing scholars and business practitioners. This research topics follows the same path for understanding the role of cross cultural differences in marketing strategies.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_207
The influence of Artificial Intelligence on Marketing Strategies and Consumer Behavior
As technology is evolving like never before, Artificial Intelligence is considered to be a major innovation that is altering the existing marketing landscape. Today, AI has made it possible for marketers to turn humongous sets of data into actionable insights. The application of AI in marketing strategy is not only for competitive advantage but also to constantly follow and foresee the next purchasing decisions of the target customers and to improve their customer journey. Thanks to AI technology, the digital marketing strategy of a number of business concerns has undergone a major makeover. Due to AI, the transformation of marketing has taken place. Today, marketers are in a position to turn humongous sets of data into actionable insights. They have become empowered to delight the market audience and improve the overall efficiency of the business undertaking. AI has allowed marketers to stop guessing about the behavior that is exhibited by the market audience. The innovative technology in the market scene allows marketers to understand how modern customers behave and make purchasing decisions. The manner in which Artificial Intelligence has impacted the marketing domain cannot be ignored. Due to AI, technologies, in the cutthroat competitive times, a majority of the businesses are trying to make their processes smarter and more efficient in nature. Businesses and academics anticipate that AI will change the face of marketing strategies and customers behaviors and are now empowered to think out of the box while designing the marketing strategies.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Employe
SEG22_210
marketing et bien être
Il n’est pas aisé de définir le bien être puisque c’est un concept qui fait partie du vocabulaire courant. Cependant, Stiglitz, Sen et Fitoussi (2009) distinguent 7 dimensions de ce concept : • les conditions de vie matérielles ; • la santé ; • l’éducation ; • les activités personnelles dont le travail ; • la participation à la vie politique et à la gouvernance ; • les liens et rapports sociaux ; • l’environnement (présent et futur) ; • l’insécurité tant économique que physique. La recherche doctorale peut choisir de traiter une ou plusieurs de ces dimensions en relation avec un profil particulier de consommateurs marocains. Ce sujet fait partie des « hot topics » identifiés par l’AMA et l’AFM et peut donner de véritables perspectives de publications à l’échelle internationale.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_209
Structures productives, agglomération et développement
Ce sujet de recherche s’inscrit dans la problématique générale du développement régional. Son ambition est de mieux comprendre la nature et l’évolution des disparités spatiales au cours du processus de développement en parallèle à l’évolution des spécialisations productives régionales et locales. Il s'agit d’explorer les effets spatiaux, de la structure industrielle sur la croissance économique locale, mais aussi en retour, l'impact de la localisation d'activités productives sur les dynamiques spatiales et les inégalités sociales ainsi que les régulations liées aux politiques publiques
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
Non Employe
SEG22_208
Inégalités spatiales et développement
Ce projet a pour objet l’étude des phénomènes d’agglomération et des inégalités urbaines et socio-spatiales particulièrement au Maroc et dans les pays en développement (PED). L'objectif principal sera de mieux comprendre les relations entre les grandes transformations socio-économiques consécutives au processus de développement et leur inscription sur le territoire. Plus particulièrement, il s'agit de mesurer et quantifier les inégalités spatiales aussi bien dans leur dimension monétaire que multidimensionnelle avant de réexaminer leur évolution tout en les situant à différents stades de développement.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
Employe
SEG22_221
Entrepreneuriat social et développement humain au Maroc
Le concept du développement humain a émergé dans le sillage de la crise de l’économie du développement et suite aux travaux de l’économiste indien A Sen. Partant de là, le développement ne doit plus se limiter à la seule dimension économique, mais il doit s’élargir aux domaines sociaux tels que la santé et l’éducation. Dans ces conditions, l’entrepreneur social a émergé en tant que nouveau acteur du développement pouvant pallier aux limites de l’Etat et du marché. L’objectif de ce sujet est d’étudier le rôle que peut jouer l’entrepreneur social dans le domaine du développement humain au Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Non Employe
SEG22_206
Cadre institutionnel, entrepreneuriat et développement économique : le cas du Maroc
A partir des années 90, et suite notamment aux travaux de D. North (1981, 1990) et aux rapports de la Banque mondiale (1992), le cadre institutionnel a été mis en avant pour expliquer le développement et le sous développement des nations. Ainsi, les institutions formelles et informelles peuvent favoriser l’émergence d’une classe d’entrepreneurs innovateurs et preneurs de risques. Et l’émergence de cette classe va être déterminante dans le déclenchement et la consolidation du processus du développement économique comme l’ont prouvé les travaux de J Schumpeter. L’objectif de ce sujet est de montrer comment le cadre institutionnel au Maroc peut-t-il favoriser davantage l’émergence d’une élite entrepreneuriale capable de prendre des risques et d’innover et participer ainsi à la consolidation des bases du développement économique.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Employe
SEG22_205
La communication sur le patrimoine culturel est-elle un vecteur d’image efficace et fiable au développement attractif d’une destination touristique ? Cas de la ville de Marrakech
L’attractivité d’une destination touristique est fonction de ses atouts touristique et aussi bien de l’image véhiculé à travers les différents outils de communication. Donc, la communication sur le patrimoine culturel est-t-elle un vecteur efficace et fiable au développement touristique de la ville de Marrakech ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_204
Tourisme marocain- quel marketing pour la réalisation des objectifs de la vision 2030 ?
Une nouvelle feuille de route pour le tourisme marocain avec pour objectif 26 millions de touristes en 2030. Adopter les bonnes stratégies de marketing touristiques est essentiel pour maximiser les revenus des entreprises touristiques et renforcer la notoriété de la destination Maroc. Cependant, les entreprises de l’industrie du tourisme doivent également être attentive à l’évolution des comportements des clients résultant de la covid 19.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_203
Peut-on concilier entre problème hydrique et les objectifs du tourisme marocain ?
Plusieurs données officielles confortent le fait que le Maroc est sous la pression d’un contexte hydrique important. Et ce, sous la pression démographique, conjuguée à l’impact du changement climatique. Le tourisme a besoin d’eau pour répondre à la demande des vacanciers. Donc quelle stratégie et outils adoptés pour concilier entre développement du tourisme et le stress hydrique ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_222
marketing RH et marque employeur
Construire une marque employeur en accord avec sa stratégie globale Attirer les meilleurs talents, impliquer ses collaborateurs, les fidéliser…le concept de marque employeur recouvre de vastes enjeux RH. Dans un monde où l’étanchéité des messages externes et internes n’existe plus, la cohérence entre la culture de l’organisation, le vécu des collaborateurs et les messages externes véhiculés est devenue essentielle. Juste équilibre de techniques marketing au service de vos enjeux RH, la construction de votre marque employeur constitue le socle de vos projets d’attractivité, d’engagement et de fidélisation.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_223
La gestion de la relation client (CRM) dans les entreprises de services: Quelle contribution à la performance marketing et commerciale ?
L’attention portée au client a toujours été une préoccupation majeure des professionnels de l’hôtellerie-Restauration et du tourisme.... En effet, la gestion de relation client connue sous l’acronyme (CRM) a revêtu des degrés d’importance différents selon les époques. La GRC est récemment devenue l'une des questions les plus controversées, suscitant l’intérêt des professionnels et universitaires concernant le ROI (Retour sur investissement) et l’impact sur la performance. De plus, la pénurie des recherches sur l’utilisation des outils CRM dans les services sollicite l’approfondissement de la recherche, notamment dans un pays comme le Maroc, pour lequel le secteur des services est l’un des principaux locomotives de l’économie et de la création de richesse. Compte tenu de sa composante relationnelle le secteur des services , est l’un des secteurs les plus touchés par le développement du CRM. Cependant, le taux d’utilisation du CRM est assez bas au Maroc. La gestion de la relation client y est caractérisée par ses habitudes traditionnelles malgré que le progrès technologique actuel permette une meilleure optimisation des données clients
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_224
Influence du marketing digital sur le comportement du consommateur
La digitalisation des entreprises est un phénomène qui a entraîné de nombreux bouleversements en termes de relation client. En effet, le digital a fait émerger de nouvelles manières de travailler impliquant à la fois une réorganisation des entreprises et une évolution dans la communication avec les consommateurs. C’est pourquoi la transformation digitale est un enjeu majeur pour les sociétés qui y voient de nombreuses opportunités en matière de croissance et de productivité.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_198
Dans quelle mesure le marketing durable peut - il contribuer au bien être collectif et individuel a travers une consommation étique et responsable?
Ainsi le marketing, ayant un rôle d intermédiaire entre l’entreprise et ses clients, doit intégrer les principes du développement durable afin de participer a la protection de son environnement en assurant un produit responsable, ce qui pose la question : comment peut-on concilier le marketing avec le développement durable? Pour répondre cette question , nombreux sont ceux qui ont fait l'alliance entre les deux concepts, ce qui a fait naître une nouvelle vision du marketing, à savoir: le marketing durable, le marketing éthique ou le marketing responsable.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SJP22_166
الحكامة والذكاء الدولي
أدت الثورات العلمية والتكنولوجية في المجتمع الدولي الى مجموعة من التغيرات، مما دفع بصعود وهبوط القوى الدولية، لذا يمكن أن نرى ان الحكامة والذكاء الدولي يقرران معادلة القوى الاقتصادية والسياسية في العالم الى حد كبير كما يقرران كذالك مستقبل الدول والأمم
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
Non Employe
SJP22_183
حول الدراسات الدبلوماسية والدراسات الجيو سياسية
تعتبر المنظومة الدبلوماسية أداة رئيسية من أدوات تحقيق أهداف السياسة الخارجية ،للتأثير على الدول والجماعات الخارجية ،بهدف إستمالتها و تأييدها بوسائل عدة، اما فيما يتعلق بالدراسات الجيوسياسية فهي مفهوم ظهر في العقود الأخيرة من القرن 19، وهو يسعى الى توضيح الامور المتعلقة بالتجاذبات الدولية في اطار التعددية والثنائية والاحادية
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
Non Employe
SJP22_182
حقوق الانسان والقانون الدولي الإنساني
مع تزايد النداء لمبادئ حقوق الانسان بعد الحرب العالمية الثانية وتزايد الصراعات والنزاعات التي تدعو الى تطبيق القانون الدولي الإنساني ،والقانون الدولي لحقوق الانسان ، لكون لهما أساس مشترك وهو حماية الانسان
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
Employe
SJP22_181
L’évolution des rapports entre le Parlement et le Gouvernement à la lumière de la LOF 130.13
Depuis l’adoption de la LOF 130.13, le droit budgétaire marocain a évolué pour prendre en compte une plus grande participation du pouvoir législatif au processus budgétaire. La participation du Parlement à la décision financière apparaît non seulement comme essentielle à la démocratie, mais aussi comme une garantie de plus de transparence et d'efficacité des finances publiques. Toutefois, les rapports entre les pouvoirs législatif et exécutif restent toujours conflictuels, l’exécutif ayant tendance à se superposer au législatif, y compris et notamment, en ce qui concerne le budget de l’État. La question qui se pose est de savoir comment les pouvoirs législatif et exécutif interviennent au sein du cycle budgétaire et quelle est la nature des rapports entretenus entre Gouvernement et Parlement dans chaque étape de ce cycle, de façon à appréhender si le pouvoir exécutif domine vraiment la procédure budgétaire, comme il est souvent affirmé, et dans quelle mesure le pouvoir législatif contribue à la prédominance du pouvoir exécutif vis-à-vis du budget de l’État.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Non Employe
SJP22_162
l'impact de la LOF 130.13 sur l'administratioin publique marocaine
La mise en place d'un ancrage juridique permettant la concrétisation d'une gouvernance orientée vers la performance dans l’administration publique marocaine se traduit par l’adoption d'une nouvelle loi organique relative aux lois de finances (LOF) ayant pour finalité de moderniser l’administration publique et de renforcer la responsabilisation des gestionnaires publics. Il s’agit d’une réforme de management. Une administration sera toujours plus efficace si elle est plus responsable. Or, si la Loi Organique de Finances n° 130.13 constitue un socle de modernisation managériale puisqu’elle a modifié la manière de construire le budget et a introduit des concepts ainsi que des mécanismes très nouveaux et porteurs d’avenir, elle ne saurait suffire en elle-même. En particulier, ses impacts sur la proximité des actions publiques, sur la réorganisation administrative, le pilotage de la performance de l’action publique, la gestion des ressources humaines, et sur la responsabilisation des acteurs restent à concrétiser
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Non Employe
SJP22_190
la justice fiscale au Maroc
Au Maroc, comme partout ailleurs, l’opinion publique exige que la justice fiscale soit au centre de toute réforme du système fiscal. Pour être facilement admis, les impôts doivent être équitablement répartis. Cependant, cette exigence n’est que très rarement satisfaite. Ceci est dû peut-être avant tout à la complexité et surtout à la relativité de la notion de la justice fiscale. Pendant longtemps, la justice fiscale se confondait avec l’égalité devant l’impôt. Ainsi, si ce principe a été consacré dès la première Constitution de 1962, il n’en demeure pas moins que beaucoup de chemin reste à parcourir pour le traduire dans la réalité effective. Le processus d’ériger le Maroc en Etat démocratique moderne repose ainsi, pour une grande part, sur l’instauration d’une politique fiscale juste et équitable. La recherche de la justice fiscale passe inévitablement par la mise en œuvre de mécanismes techniques. Cette égalité progressive se justifie par la justice redistributive c’est-à-dire assurer des prélèvements progressifs sur le revenu afin de dégager des moyens financiers qui permettront une redistribution des revenus ou un équitable transfert des plus riches aux plus pauvres. Cette technique de redistribution reste difficile à appliquer. En effet, il faut commencer par chercher une autre formule qui remplace l’égalité qui n’est autre que l’équité fiscale pour démontrer finalement que le traitement inégal reflète la justice fiscale.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Employe
SJP22_180
La nouvelle gouvernance fiscale à la lumière de la loi cadre 69-19
La réforme du système fiscal marocain est devenue récemment une obligation et une priorité afin de l’adapter au nouveau contexte économique et social national et international. Le Maroc accorde une attention croissante à la fiscalité en tant que pilier indispensable du nouveau modèle de développement économique et social. La nouvelle loi-cadre 69-19 a consacré la bonne gouvernance et l’efficacité de l’administration fiscale. La fiscalité est au cœur de la gouvernance fiscale qui désigne la capacité de l’État à mobiliser les ressources de façon efficiente, efficace, transparente, responsable et équitable afin de permettre à l’État de mettre en œuvre ses politiques et programmes visant à promouvoir le développement. La négociation d’un nouveau « contrat fiscal social » semble nécessaire lors de la réforme fiscale de fond où l’Etat est appelé à revitaliser le civisme fiscal et augmenter la transparence et la redevabilité de ses activités pour la population. Cette réforme fiscale devient dans ces conditions une tentative d’atteinte d’objectifs sous un certain nombre de contraintes
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Employe
SJP22_156
دور المجلس الأعلى للحسابات في تقييم السياسات العمومية:دراسة مقارنة
يجد مقترب تقييم السياسات العمومية أصوله في الأنظمة الرقابية الأنجلوسكسونية، قبل أن ينتقل بعد ذلك إلى الأنظمة الرقابية اللاتينية بقيادة فرنسا خلال الثمانينات من القرن العشرين. ويروم تقييم السياسات العمومية تحليل وتقدير نتائج تلك السياسات، وبالتالي قياس فعاليتها ونجاعتها وآثارها على حياة الأفراد. وفي هذا الإطار، يعد تقييم السياسات العمومية أحد الاتجاهات الرقابية الحديثة التي تروم توجيه إدارة السياسات العمومية نحو الفعالية والنجاعة، وبالتالي ضمان جودة تدبير الموارد العمومية. وفي هذا السياق، يبرز دور المجلس الأعلى للحسابات، باعتباره الهيئة العليا للرقابة على المالية العمومية، في مجال تقييم السياسات العمومية، وذلك إلى جانب مؤسسات دستورية أخرى؛ ونقصد بذلك البرلمان.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Non Employe
SJP22_155
مسؤولية الآمرين بالصرف أمام القاضي المالي دراسة قانونية وقضائية مقارنة
.يشهد نظام مسؤولية المدبرين العموميين تحولات هامة في ظل الإصلاحات المالية والمحاسبية من جهة، وكذا في إطار التحولات العميقة في مناهج التدبير المالي العمومي من جهة أخرى. وفي هذا الإطار، يكتسي موضوع المسؤولية المالية أهمية قصوى وذلك في ارتباط بالحاجة إلى فرض سلطة القانون في المجال المالي، وإحاطة تدبير الأموال العمومية بالحماية الجيدة والرقابة الفعالة. ومن هذا المنطلق، نشأ نظام حاص لمسؤولية الفاعلين العموميين؛ المدبرين والسياسيين، أمام المحاكم المالية لترسيخ مبادئ المساءلة والمحاسبة في مجال التدبير المالي العمومي. وفي هذا السياق، يخضع الآمر بالصرف، إلى جانب المحاسب العمومي، في إطار ممارسة الصلاحيات الموكولة إليه في مجال تنفيذ العمليات المالية، إلى المساءلة أمام القاضي المالي بالمغرب
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Non Employe
SJP22_154
      مقترب الفعالية ورهان تحديث تدبير المالية العمومية بالمغرب
ارتباطا بالحركة الدولية الشاسعة لتحديث الأنظمة المالية العمومية، قام المغرب بإصلاح نظامه المالي العمومي بصفة عامة، وكذا نظامه الميزاني والمحاسبي على وجه الخصوص. وفي هذا السياق، عمد المشرع إلى إصلاح القانون التنظيمي لقانون المالية عام 2015، وذلك استجابة لسياق دولي ووطني يعرف العديد من التحولات التي تستلزم وتشترط شفافية ومصداقية ونجاعة النشاط العمومي. ويرتكز هذا الإصلاح على محاور استراتيجية هامة تتمثل أساسا في السعي إلى تحسين نجاعة أداء التدبير العمومي، وذلك من خلال اعتماد مقاربة جديدة لتدبير الميزانية العامة للدولة. وضمن هذا السياق، ترتكز المقاربة الجديدة في مجال التدبير المالي العمومي على تدبير الميزانية العامة على أساس النتائج، وهي مقاربة تروم تطوير نجاعة الأداء العمومي بصفة عامة، وتحسين فعالية التدبير المالي العمومي بصفة خاصة.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Non Employe
SJP22_153
علاقة المجلس الأعلى للحسابات بالسلطات العمومية: دراسة قانونية مقارنة
اختلفت العلاقة بين الأجهزة العليا للرقابة المالية بالسلطات العمومية باختلاف السياقات التاريخية والحضارية المتنوعة. وفي سياق مؤسساتي وقانوني مغربي خاص، سعت الوثيقة الدستورية لعام 2011، التي حاولت الاستجابة لمنطقين؛ الأول سياسي يتمثل في تقوية الطابع البرلماني، والثاني تدبيري يتجلى في إيلاء أهمية قصوى لحكامة التدبير العمومي، إلى تقوية نظام الرقابة العليا على الأموال العمومية، فضلا عن تدعيم علاقات المجلس الأعلى للحسابات بمحيطه العام المتمثل أساسا في السلطات العمومية (على الخصوص البرلمان والحكومة)، الأمر الذي سيقود إلى تحول هام في ماهية رقابة هذه المؤسسة الرقابية الدستورية بالشكل الذي سيجعلها تخرج عن حدود الرقابة المالية التقليدية لتشمل مجالات جديدة أهمها تقديم المساعدة والاستشارة والتقييم.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Employe
SJP22_152
إصلاح الميزانية العامة في المغرب ورهان التدبير الجيد للنفقات العمومية
دشن المغرب منذ عدة سنوات سيرورة إصلاح نظامه المالي العمومي بصفة عامة، وإصلاح نظامه الميزاني والمحاسبي بصفة خاصة، وذلك في إطار البحث عن قدر كبير جدا من الفعالية لسياسة الإنفاق العمومي، وبالتالي ضمان فعالية أكبر للسياسات العمومية. وبهذا الصدد، ومن أجل تجاوز الصعوبات المرتبطة بالمنهجية التقليدية للتدبير المالي العمومي، عمل المغرب منذ عام 2001 على نهج إصلاح الميزانية العامة للدولة من أجل تحسين فعالية ونجاعة أداء التدبير المالي العمومي، ولاسيما من أجل إرساء حكامة التدبير الجيد للنفقات العمومية.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Employe
SJP22_151
New Public Management and the necessity of improving public services in the moroccan regions
New Public Management and the necessity of improving public services in the moroccan regions
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
Employe
SJP22_150
الحماية الجنائية للمستهلك الالكتروني
قطعت التجارة الإلكترونية مراحل كبيرة جدا سواء على المستوى الداخلي أو الخارجي خاصة في الشق القانوني. لكن بالنظر للتطورات التي عرفها المجتمع خاصة بعد وباء كوفيد وما ترتب عنه من شل للتجارة في شكلها العادي، الشيء الذي دفع للازدهار التجارة الالكترونية التي وجدت نفسها ملزمة بتحقيق اكتفاء ذاتي لكل مستلزمات المجتمع من أجل ضمان استمراريته على كافة المستويات. لكن في نفس الان صاحب هذا الأمر بعض أو الكثير من الخرقات التي تستدعي تدخل المشرع بنوع من الحزم للحد من كل ما يمكن أن يلحق مستهلك هذا النوع من التجارة من تعسف أو تماطل أو نصب أو احتيال ماهي إذن التدابير المتخذة من قبل المشرع في هذا الصدد
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_149
حماية القاصر من العنف في التشريع المغربي والقانون المقارن
اتخذ المشرع المغربي العديد من الإجراءات وسن العديد من التشريعات من أجل حماية القاصر. لكن وبالنظر للثغرات التي تضمنتها هذه النصوص وغياب الوعي لدى العديد من أطياف المجتمع جعلت القاصر معرض باستمرار لأنواع وأصناف كثيرة من العنف مما يستدعي طرح الإشكال التالي ما الوسائل الكفيلة بتحقيق حماية شمولية للقاصر من كل ما يتعرض له من عنف وممارسات حتى يتسنى تحقيق العناية اللازمة بهذه الفئة داخل المجتمع والتي بحمايتها يتحقق الحد من العديد من الظواهر التي من شأنها المس بكيان الأسرة وباستقرارها
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_148
الرقمنة وحماية المعطيات الشخصية
أصبحت الرقمنة في وقتنا الراهن ضرورة قصوى تفرض نفسها في كافة المجالات. حيث اخترقت الرقمنة كل ما يحيط بنا بل نجدها طالت حتى تلك المجالات التي قد يتواجد بها أشخاص لا يحسنون لا الكتابة ولا القراءة ومع ذلك فرضت وأصبح معمولا بها. في ظل هذا الوضع الذي يستدعي نشر معطيات خاصة بالأفراد من أجل مواكبة ما يعرف المجتمع من تطورات يطرح إشكال كيف يمكن تحقيق رقمنة كل المجالات مع ضرورة حماية المعطيات الخاصة بالأفراد ما الإجراءات الكفيلة بتحقيق الحماية وما التدابير التي ينبغي اتخاذها من أجل حماية الأفراد من كل مكا يمكن أن يلحق بهم من أضرار مادية ومعنوية
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_165
الحماية الجنائية للأسرة بين التشريع المغربي و المقارن
يتمحور هذا الموضوع حول مدى تدخل المشرع من أجل وضع ترسانة قانونية قادرة على توفير حماية زجرية لكل ما من شأنه تهديد والمس باستقرار الأسرة بما في ذلك الأفراد المكونة لها خاصة بعد ارتفاع نسبة العنف داخل الأسرة وما يترتب عنه من تفكك عائلي يؤثر بشكل كبير على كل مكونات المجتمع. في هذا السياق وضعت نصوصا تشريعية جعلت من صفة الزوجية ظرف تشديد في العقاب لكن الخلل لم يرتفع بل ارتفع مستوى الاجرام الاسري مما استوجب التساؤل حول مدى نجاعة هذه النصوص في الحماية وانسجامها مع النصوص الشرعية والمدنية المنظمة للأسرة مع الأخذ بعين الاعتبار دور الوسائل البديلة في حماية الاسرة من التفكك او على الاقل التخفيف من حدة الخلافات العميقة داخلها
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_164
The challenges of cybersecurity around the smart city in Morocco
Modern cities have a tendency to adopt new technologies and develop into "smart cities." The quality of life for citizens has improved thanks to new technologies. The employment of any technology, however, brings along fresh problems and difficulties. Due to the dependence of many smart city components on information and communication technology(TIC), cyber-security issues (such as information leakage and malicious cyberattacks) in this area influence the behavior of smart cities. Because of this, cyber security must advance in the same direction as other smart city technologies in order to respond to the enthusiastic adoption of such technologies worldwide.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SJP22_145
الحكامة المائية واستحضار البعد البيئي في المدن المغربية
تشير جل الدراسات المستقبلية ان معظم نزاعات المستقبل ستدور رحاها حول موضوع الماء، أي أنها ستكون نزاعات متصلة بمسألة تقاسم الموارد المائية بين تلك الدول التي تسد حاجياتها المائية من مصادر مشتركة. وقد بدت بوادر هذه النزاعات في عدة مناطق من العالم، أبرزها يتمثل في قضية النيل. فالمغرب، إذا كان لا يعاني من إشكالية المصادر المائية المشتركة، فإن المشكلات التي تفرض نفسها نابعة من التغيرات المناخية التي من المتوقع أن تحدث خللا بين حاجيات المغرب المائية بسبب النمو الديمغرافي و ارتفاع نسبة الطلب وانخفاض منسوب الموارد المائية. فمن هذا المنطلق كان لا بد من تبني الدولة المغربية لاستراتيجية مائية، طموحة، تظمن الامن الغذائي والاستقرار الاجتماعي مع استحظار البعد البيئ بالمدن المغربية.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SJP22_144
L'approche systémique des mouvements migratoires Euro-africains dans les espaces de transit: cas du Maroc
Depuis les années 1990, les migrations mondiales ont pris une importance cruciale de telle façon qu’elles constituent un enjeu central des relations internationales, tant pour la place qu’elles occupent dans les relations entre États du Nord et du Sud ; de départ, de transit et de destination,ainsi que pour leur émergence sur l’agenda d’une gouvernance globale. D'ailleurs cette mobilité nationale ou internationale est due : aux stratégies économiques des États africains, ainsi qu"aux politiques d’ajustement structurel imposés par institutions internationales a ces pays. L’impact des crises climatiques comme la secheresse des annees 1970 et 1980 est un autre soubassement de ces mobilités. A cet égard la migration Euro-africains constitue un champ fertile d'étude surtout que le Maroc est considéré pour une marie des migrants comme espace de transit, toutefois pour d'autres migrants, ce pays demeure une destination idéale pour s'installer. Face à cette nouvelle donne, la question qui se pose est de savoir quelles sont les incidences de cette migration Euro-africain sur le Maroc en tant que pays de transit ?
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SJP22_143
L' Urbanisme Durable et les Defis de la transition vers les villes vertes au Maroc .
Face a une croissance démographique galopante et un étalement urbain, les villes marocaines doivent faire face à de nombreux défis économiques, sociaux et environnementaux. Alors que ces villes sont sont également la principale source des émissions de gaz à effet de serre, les politiques urbaines doivent mettre en place des politiques environnementales dont l'urbanisme durable constitue la pierre angulaire de toute stratégie efficace luttant contre les changements climatiques et les enjeux de développement durable. Le vice-secrétaire général de l’ONU lors de la 71ème session de l’Assemblée Générale de l’ONU, avait certainement raison lorsqu'il a confirmé le 5 septembre 2017. « Il est clair que c'est dans les villes où la bataille pour la durabilité sera gagnée ou perdue » Cette prise de conscience internationale des enjeux de la transition vers des villes durables, se retrouve dans toutes les déclarations des institutions de coopération internationales et régionales, chez les bailleurs de fond internationaux l'urbanisme durable va permettre d'affronter les grands risques mondiaux à savoir: garantir la stabilité des états, réduire la pauvreté et les disparités sociales et géographiques
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Employe
SEG22_200
Contribution des TIC à l'amélioration du climat des affaires au Maroc.
Pour améliorer son climat des affaires, le Maroc a mobilisé des Technologies de l'Information et de la Communication. Des articles de presse aux e-influenceurs, ces moyens lui ont permis de se positionner parmi les pays les plus attractifs des investissements. Dans ce sujet, il s'agit de s'interroger sur les stratégies des TIC mobilisées par le pays à cette fin et d'évaluer leurs impacts sur le milieu des affaires.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Employe
SEG22_199
Communication d'influence et relations publiques
La communication d'influence est un outil important pour mettre en place des stratégies et formaliser les relations avec les différentes instances. Il s'agit dans ce travail d'étudier les pratiques de ce type de communication au Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SEG22_198
AI Classification Model for Predicting Financial Cybercrime
Due to fast-evolving technology, the world is moving to the use of credit cards rather than money in their daily lives, giving rise to many new opportunities for fraudsters to use credit cards maliciously. The objective of this thesis is to study the different AI model to detect financial crime and fraud.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
Employe
SEG22_197
Les soft skills: de l'université à l'entreprise, processus de modélisation pedagogique au service du marchéde travail. Cas de lentreprise marocaine
Le sujet s'inscrit dans la perspective de la gestion des compétences communicationnelles chez le dirigeants et les collaborateurs. Le doctorant orientera sa recherche vers la dynamique l’employabilité des étudiants grâce au développement des softs skills dans les programmes pédagogiques et leur adéquation avec les besoins du marche de travail.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
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SEG22_196
Deepfakes Detection in social media
Online media and Social networks paved the way for modern, timely-communication-fashion and convenient access to all types of information. However, it also provides new possibilities for ill use of the massive amount of available data, such as spreading fake content to manipulate public opinion. Deepfake refers to realistic, but fake images, sounds, and videos generated by articial intelligence methods. Recent advances in deepfake generation make deepfake more realistic and easier to make. Deepfake has been a signicant threat to national security, democracy, society, and our privacy, which calls for deepfake detection methods to combat potential threats. The goal of this thesis is to find the possible ways to improve the robustness of deepfake detection for a wide variety of media.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
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SEG22_195
Développer un écosystème entrepreneurial durable, rôle clé de la synergie entre acteurs
Promouvoir une culture entrepreneuriale forte et favoriser le passage d’une société salariale à une société entrepreneuriale exige la mise en place d’un environnement favorable à cette transition. L’écosystème entrepreneurial marocain a connu une évolution notable durant les dernières années. Plusieurs acteurs, privés et publics, interviennent dans les diverses phases de la chaîne de valeur entrepreneuriale et contribuent à la dynamique entrepreneuriale à travers notamment le financement, l’accompagnement, l’arsenal juridique, etc. Toutefois, certaines insuffisances persistent et les résultats escomptés tardent à voir le jour. Se pose dès lors la question de la synergie entre les différents acteurs et la durabilité de cet écosystème.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
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SJP22_142
آليات محاربة الجرائم الماسة بالحياة الخاصة في ضوء التطورات التكنولوجية الحديثة
تعمل الدولة على حماية الحقوق الشخصية التي يتمتع بها الفرد داخل المجتمع، كما خصصت لذلك مجموعة من الآليات لحماية خصوصيته وحقة في الطمأنينة والسكينة والحرية والسلامة الجسدية والنفسية وغيرها. وبالنظر إلى التطور التكنولوجي فقد أصبحت وسائل التواصل آلية من الأليات المستخدمة في خرف هاته الخصوصية، ويسعى هذا الموضوع إلى بحث في كافة الآليات القانونية والتنظيمية والمؤسساتية وغيرها للحد من الظاهرة.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Employe
SJP22_141
حماية البيئة بين النصوص القانونية والاجتهاد القضائي
يحتل موضوع البيئة مكانة مهمة في كل القطاعات، وقد سن المشرع المغربي العديد من الآليات القانونية لحماية البيئة كما صدرت العديد من الاجتهادات القضائية في الموضوع. فهل كانت هذه الاجراءات كفيلة بوضع أساس سليم لتحقيق مبتغى حماية البيئة والملائمة مع المقتضيات الدولية في هذا المجال؟
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
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SEG22_194
Les déterminants de l'échec entrepreneurial
Le phénomène de l’échec entrepreneurial touche toutes les économies et tous les pays. Le nombre de défaillance d’entreprises au Maroc ne cesse d’augmenter. Il est passé de 2541 en 2009 à 10556 en 2021 selon Inforisk, soit une hausse alarmante de plus de 300%. Dans le contexte marocain, la défaillance concerne surtout la TPME. Paradoxalement, la recherche en entrepreneuriat s’est particulièrement focalisée sur les facteurs de succès des entreprises. Peu de travaux ont été consacrés aux facteurs de leur échec et sont davantage focalisés sur la grande entreprise. L’objectif du sujet est de contribuer à l’étude de ce phénomène dans le contexte marocain. La perspective multidimensionnelle s’avère nécessaire compte tenu de la multiplicité des déterminants de l’échec.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
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SEG22_193
Les déterminants du chômage de longue durée au Maroc: Analyse théorique et empirique
Au Maroc, la structure du chômage est dominée par le chômage de longue durée, qui représente 68% du volume global du chômage en 2019 et touche plus particulièrement les femmes, puisque 76% d’elles sont à la recherche d'un emploi depuis plus d'un an contre 64% des hommes en 2019. De plus, ce sont les détenteurs d’un diplôme de niveau supérieur qui sont également les plus touchés par le chômage de longue durée (78% en 2019). L’objectif de la thèse est d’analyser la revue de la littérature théorique et empirique relative à la question du chômage de longue durée d’identifier ses déterminants pour les différentes catégories au Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_192
L'impact des dynamismes migratoires sur l'entreprise marocaine
Le cadre institutionnel présentant l‘un des zones d‘incubation de l‘entrepreneuriat féminin immigré au Maroc serait celui de la confédération des jeunes entrepreneurs et cadres d‘Afrique subsaharienne du Maroc qui existe officiellement depuis avril 2019, mais officieusement depuis 2017, cette confédération exerce sur le terrain, sa vision est d‘avoir en Afrique plus de jeunes entrepreneurs et de cadres équipés et formés que de chômeurs, ce qui n‘est pas le cas aujourd‘hui et son objectif est d‘amener les jeunes Africains soit à entreprendre, soit à être des cadres équipés. Le but également de cette organisation est de valoriser le concept de coopération sud-sud, qui est une très belle opportunité à la fois pour les Marocains et les Subsahariens malgré le manque d‘informations ou d‘actions concrètes. Quand on parle aujourd‘hui de coopération sud-sud, on parle plus d‘affaires entre les géants, les grandes structures, les Etats. Le but de cette confédération est de permettre aux jeunes entrepreneurs subsahariens et marocains de collaborer ensemble et de gérer leurs entreprises dans un climat de soutien et d‘appui mutuels.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SEG22_191
Insertion des diplômés de l'ensseignement supérieur dans le marché du travail marocain: Analyse théorique et empirique
Les travaux théoriques et empiriques relatifs au marché du travail aboutissent à la conclusion selon laquelle le diplôme diminue le risque de chômage et favorise l’accès à des emplois qualifiés et bien rémunérés. Paradoxalement, au Maroc, le taux de chômage croît avec le niveau de qualification. En effet, les diplômés de l'enseignement supérieur connaissent des taux de chômage plus élevés que ceux ayant des diplômes de niveau moyen ou encore non diplômés. L’objectif de la thèse est d’analyser la revue de la littérature et d’apporter des éléments de réponse aux problèmes de l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur au Maroc en se basant sur des investigations empiriques.
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Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_190
La communication interculturelle dans l'entrepreneuriat féminin immigré
Au-delà d‘une définition qui délimite les rôles et les entrées de l‘entrepreneuriat féminin et l‘installe dans un cercle fermé, le rangeant le plus souvent, dans un simple effort de gagne-vie, se construit le projet d‘une réalité profonde, orientée plutôt vers à un degré plus élevé de l‘échange, celle de "se faire mieux connaître" et de "partager sa propre culture entrepreneuriale avec l‘Autre". Il est temps, croirai-je, de bâtir un nouveau discours sur l‘activité féminine entrepreneuriale en interpelant, dans cette optique, les conceptions sociologiques de cette activité et en arrivant à dessiner les fondements d‘un nouveau paysage réseautique22capable de réunir les femmes entrepreneures sous une enseigne non seulement féministe mais aussi universelle. En effet, dépourvue de son appareillage "de besoin et de modèle de nécessité", l‘entreprise féminine tend à assurer aujourd‘hui de nouvelles fonctions en convoquant des démarches socioculturelles mobiles entre les pays. Désormais, entre autres questions à soulever, il s‘agit de savoir comment l‘entrepreneuriat féminin immigré invite à être vu comme pont culturel de dialogue et d‘échange et de voir comment élargir les opportunités de son épanouissement géographique en se mêlant "dialogiquement" avec d‘autres cultures entrepreneuriales.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SJP22_136
Les responsabilités du commissaire aux comptes
Le commissaire aux comptes joue un rôle prépondérant dans la transparence et la protection des intérêts des tiers et des investisseurs. Il est tenu de contrôler toutes les opérations effectuées par l’entreprise et leurs bonne exécution en respectant les normes comptables ; il est le garant de la loi et de la confiance. Cet organe institutionnel qui est le commissaire aux comptes veille à la vérification des comptes en assurant ses responsabilités (civile, pénale et disciplinaire). Le but de ce projet est de mettre l’accent sur l’étendu desdites responsabilités confiées au commissaire aux comptes.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SJP22_135
Le droit du travail et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Les technologies de l'information et de la communication rythment la vie quotidienne des salariés et des employeurs. Les rapports au travail connaissent de profonds bouleversements en raison de la remise en cause des cadres traditionnels de l'espace et du temps. Le but de ce projet est de mettre l’accent sur le travail dématérialisé qui peut être effectué par le salarié en dehors de l'entreprise, notamment à son domicile. Le développement des plateformes numériques engendre un brouillage des frontières entre le travail salarié et le travail indépendant.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SEG22_189
Le capital psychologique
Le capital psychologique est reconnu aujourd'hui comme facteur de compétitivité et avantage concurrentiel qui distingue une entreprise.
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Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
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SEG22_188
stratégies d'acteurs et performances des politiques publiques territoriales
La prise en compte des stratégies d'acteurs et des modalités de leurs interactions impacte indéniablement les performances des politiques publiques territoriales. Aussi, il est interessant d'en appréhender et apprécier l'impact
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Non Employe
SEG22_187
La fonction RH au coeur de la transformation digitale des entreprises
Dans le contexte actuel, la transformation digitale est d'actualité au niveau des entreprises Marocaines. La fonction RH, comme principal acteur dans la conduite du changement, s'avère jouer un rôle primordial dans ces projets de transformations digitales.
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Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Employe
SJP22_134
Le contrôle légal des sociétés commerciales dans le cadre des opérations de restructuration
Dans un contexte de mondialisation, les entreprises doivent s'adapter en permanence aux diverses contingences économiques, juridiques ou sociales. Conscient de cette réalité, le législateur marocain a mis en place dans le cadre de ses reformes, un arsenal juridique afin de leur permettre de s'acclimater en permanence aux tendances et pressions du marché : le droit de la restructuration qui désigne l’ensemble des techniques conçues par le législateur pour réorganiser l’entreprise. Ces techniques ont eu pour source d’inspiration le droit français des restructurations qui a connu des mutations. Le but de ce projet est de mettre l’accent sur ces systèmes de droit et s’assurer s’ils répondent aux mêmes objectifs.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SEG22_186
L’impact du TGV sur la croissance des villes et l’immobilier au Maroc
Le travail a pour objectif de quantifier l'impact de la mise en place de la ligne grande vitesse sur la croissance des villes et les prix de l’immobilier au Maroc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SJP22_133
Le commissaire aux comptes et la criminalité financière
Toujours à l’esprit de l’auditeur légal dans le cadre de ses contrôles, le risque de fraude en entreprise est une des préoccupations majeures au moment du contrôle d’une entreprise. Celui-ci débute obligatoirement par une prise de connaissance de l’entité et de l’environnement dans laquelle elle évolue. L’objectif étant d’analyser l’ensemble des règles de contrôle établies, d’en vérifier les éventuelles failles puis d’en juger de leurs efficacités.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Employe
SEG22_185
Infrastructures et aménités urbaines pour une société durable
Le but de ce projet est d'analyser dans quelle mesure les infrastructures et les aménités urbaines peuvent favoriser la cohésion sociale et conduire à des villes durables d’un point de vue économique et social, dans le contexte marocain
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_184
Digitalisation et gouvernance des organisations
L’environnement numérique dans lequel évolue les entreprises est en constante évolution. La transformation numérique, véritable facteur de compétitivité, devient désormais un défi de taille et une grande priorité. En numérisant leurs pratiques de gouvernance, les entreprises créent un cadre solide sur lequel elles pourront asseoir leur développement. La transformation digitale offre la possibilité de réagir plus rapidement, notamment en période de crise et d’implémenter des stratégies plus efficaces. Comment assurer le succès de la transformation numérique pour garantir une bonne gouvernance des organisations.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SEG22_183
La gestion des compétences dans le secteur public, modèle et méthodes dimplémentation dun outil de gestion et d'evaluation approprié
Le secteur public est un moteur clé de la dynamique du développement du pays. Le doctorant est censé mener sa recherche dans ce secteur afin d’en déceler les facteurs dune bonne gestion des compétences depuis le mode recrutement jusqu’à l'évaluation de ces compétence dans leur contexte professionnel
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
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SEG22_182
La méthode agile au sein des entreprises marocaines : quel impact sur le management des ressources humaines et la gestion organisationnelle
Le contexte d'incertitude, la concurrence économique exacerbée et la pression du temps conduisent les entreprises à mettre en oeuvre des modes de management plus agiles.Le besoin d’une nouvelle approche managériale agile est né de la difficulté que rencontraient certaines entreprises à s’adapter à un environnement économique en pleine mutation. Il entend faire passer l’entreprise d’une « boîte noire » hermétique à une entité mouvante, flexible et ouverte sur son environnement. Equipes autonomes, objectifs réajustés, délégation du travail. la méthode agile regroupe un ensemble de comportements, de réflexes et une façon de travailler qui permettent de s’adapter à divers changements.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
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SEG22_181
parcours client dans les malls au Maroc
Le concept des malls au Maroc est en plein essor. Cependant, entre le nombre de visiteurs et de shoppers l’écart est significatif. Le parcours client demeure une piste de recherche
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
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SEG22_180
publicité ciblée et protection de la vie privée
Le big data met à la disposition des entreprises une réserve énorme de données. Très disponibles sur le web, ces informations sont à usage illimité et permettent aux entreprises un ciblage plus précis dans leurs pratiques publicitaires. Comment assurer un compromis entre publicité ciblée et protection de la vie privée ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
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SEG22_180
leaders d'opinion on line et e-influence
Les leaders d’opinion sur les réseaux sociaux permettent aux entreprises de toucher efficacement leurs cibles. Ils parviennent à développer une forme d’influence sur le comportement des membres des communautés virtuelles. D’où l’intérêt de se pencher sur la relation E-LO et E-influence
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
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SEG22_179
Pratiques du leadership dans le monde des affaires au Maroc.
Le leadership est un moyen de tirer le meilleur parti des opportunités dans le monde des affaires. Cet exercice offre à la fois une approche globale, une perspective réaliste et des méthodes concrètes pour mettre en place un changement organisationnel, ce qui ajustera la culture, les valeurs et l’ambiance du groupe. Le but du projet est cependant de démontrer l’existence d’un impact significatif du leadership sur la croissance organisationnelle et d'apporter ainsi aux chercheurs d'une meilleure compréhension de la spécificité de leurs domaines d'investigation concernant le leadership.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SEG22_178
Confiance et développement au Maroc.
Traiter la confiance comme étant une variable explicative de la croissance économique dans un cadre théorique qui est celui du capital social. Analyser le déficit structurel qui empêche le développement du capital social et proposer un modèle de structures structurantes et structurées. Une littérature économique sur les normes, valeurs et croyances est indiponsable pour cerner le contour du sujet.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_177
Spécificités culturelles et développement au maroc.
La culture associée au capital social permettent de promouvoir le développement des capacités des individus et des groupes et leur participation aux dynamiques de développement économique et social. Ce travail relève de la socio-économie qui traite la culture comme moteur du management.c
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SJP22_132
Rédaction des contrats d'affaires au Maroc, interdisciplinarité et approches critiques.
Se situant au carrefour entre la communication, le droit et l'économie, le contrat d'affaire se prête de ce fait à une approche interdisciplinaire. En effet, ce projet se propose d'abord d'étudier les aspects communicationnels susceptibles de fragiliser l'applicabilité du contrat d'affaire et ensuite d'en anticiper les aléas.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SEG22_174
Bien être au travail et performance de l'entreprise
Le bien-être au travail des salariés et la performance de l’entreprise étant deux notions rattachées à la fois aux disciplines des Ressources humaines et de la Psychologie, peu de recherches y ont été consacrées. Ce constat peut s’expliquer par la difficulté de croiser des informations de nature et de sources très différentes. Si la littérature est abondante en ce qui concerne les études relatives à la performance de l’entreprise, elle l’est déjà beaucoup moins en ce qui concerne le bien-être au travail mais, lorsqu’on s’intéresse aux études croisant les deux notions, on se retrouve face à un vide. L’intérêt de ce projet de recherche est de combler un gap de littérature et d’apporter une compréhension à la relation entre bien-être au travail et performance.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SEG22_173
Stratégies des territoires entre Souveraineté économique et Spécialisation industrielle : cas du Maroc
Comment élaborer des stratégies de territoire qui puissent à la fois développer sa compétitivité, son attractivité d'une part, et sa souveraineté en termes de dépendance du reste du monde, d'autre part
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_172
The effects of digitalization on auditors’ tools and working methods
The aim of this study is to increase the understanding of the effects digitalization has on the tools and working methods of the audit profession
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
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SEG22_171
Modélisation financière au profit de la prévision des cours boursiers
L'objectif de cette recherche est de produire un ou des modèles capables de réaliser des prévisions de cours boursiers fiables.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
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SEG22_170
Problématique de l'eau et son impact socio-économique : Etude socio-économique
Quelles sont les conséquences socio-économiques du stress hydrique au Maroc ? Quelles incidences du les territoires ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_169
Le Made in Morocco : Mythe ou réalité ?
Au-delà de la communication territoriale qu'il véhicule, est-ce que le Made in Morocco existe ? Où ? Comment mesurer son impact ? Comment le développer ? ...
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_168
Tourisme, patrimoine et storytelling
Comment exploiter le patrimoine d'une destination touristique pour construire un storytelling capable de participer activement à son marketing territorial
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Non Employe
SEG22_167
Marketing territorial et politiques publiques
Quelle place occupe le marketing territorial dans la mise en oeuvre des politiques publiques ? Quels en sont les instruments ? Cas du Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Employe
SEG22_167
Branding territorial et tourisme international
Comment les territoires construisent des marques et développent leurs identités distinctives dans le cadre de la compétition entre destinations touristiques à l'échelle internationale. Cas du Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Employe
SJP22_131
Climate Change public policies in Morocco : the challenges of resilience and the possibilities of adaptation
Morocco is considered to be one of the countries threatened by climate change impacts and consequences. The topic will try to explore the effectiveness of the legal and insitutional framework of the public policies aiming at elavating the adaptative capacities and resilience of livelihoods and communities
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Transition Démocratique
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SJP22_130
التوسع العمراني وتأثيراته على التخطيط الحضري
يشكل التوسع العمراني أحد الهواجس الكبرى التي تؤرق الدولة، ذلك أن فتح مناطق جديدة للتعمير وتزويدها بالمرافق الأساسية التي تستفيد منها الساكنة يستلزم بالضرورة ضبط العمليات العمرانية والتقيد بالتوجهات العامة التي ينبغي التقيد بها من أجل تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية تتناسق مع التجمعات العمرانية
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
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SEG22_166
Entrepreneuriat social et développement humain au Maroc
Le concept du développement humain a émergé dans le sillage de la crise de l’économie du développement et suite aux travaux de l’économiste indien A Sen. Partant de là, le développement ne doit plus se limiter à la seule dimension économique, mais il doit s’élargir aux domaines sociaux tels que la santé et l’éducation. Dans ces conditions, l’entrepreneur social a émergé en tant que nouveau acteur du développement pouvant pallier aux limites de l’Etat et du marché. L’objectif de ce sujet est d’étudier le rôle que peut jouer l’entrepreneur social dans le domaine du développement humain au Maroc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_165
Cadre institutionnel, entrepreneuriat et développement économique : le cas du Maroc
A partir des années 90, et suite notamment aux travaux de D. North (1981, 1990) et aux rapports de la Banque mondiale (1992), le cadre institutionnel a été mis en avant pour expliquer le développement et le sous développement des nations. Ainsi, les institutions formelles et informelles peuvent favoriser l’émergence d’une classe d’entrepreneurs innovateurs et preneurs de risques. Et l’émergence de cette classe va être déterminante dans le déclenchement et la consolidation du processus du développement économique comme l’ont prouvé les travaux de J Schumpeter. L’objectif de ce sujet est de montrer comment le cadre institutionnel au Maroc peut-t-il favoriser davantage l’émergence d’une élite entrepreneuriale capable de prendre des risques et d’innover et participer ainsi à la consolidation des bases du développement économique.
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SEG22_164
Processus de socialisation au sein des entreprises Marocaines
L'étape d'intégration est considérée comme étant une étape très importante du processus de recrutement. La socialisation est reconnue pour être un déterminant des comportements au travail et comme faisant partie intégrante de l'expérience collaborateur.
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SEG22_164
Innovation et entrepreneuriat digital
À l’heure où nous adhérons à une reconstruction et réadaptation de l’écosystème entrepreneurial sous l’effet combiné des technologies numériques et de la digitalisation de l’entrepreneuriat, la transformation digitale devient aujourd’hui un processus inéluctable pour un nombre d’entreprises. Il serait intéressant d’étudier les caractéristiques des startups digitales, les déterminants de la survie et de la croissance de ces startups, les modes de financements les plus adaptés à ces startups…, etc
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SEG22_163
Le Crowfunding et financement de l’innovation au Maroc
Pour promouvoir les activités de R&D et dynamiser l’innovation, plusieurs programmes et leviers de financement ont vu le jour au Maroc dont le Crowfunding. Ce mode de financement participatif connait des restructurations profondes aussi bien au niveau des pratiques que des projets financés. Il serait intéressant d’étudier les enjeux, les perspectives, les freins et motivations des porteurs de projets, les déterminants du succès des levées de fonds…,etc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_162
Innovation et Entrepreneuriat en période de crise
Suite aux diverses mesures qui ont été prises par les Etats pendant la crise sanitaire, l’entrepreneuriat a été touché de plein fouet par la pandémie du Covid-19. Il serait intéressant d’analyser les conséquences de la crise du Covid-19 sur les entrepreneurs et leurs activités, d’étudier les formes d'entrepreneuriat apparues ou accentuées, les changements dans les modèles d’affaires, les types d’innovations développées pour faire face à la pandémie, les leçons tirées par les entrepreneurs de la pandémie…, etc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_161
Organisation d’événements sportifs : Elaboration d’un Schéma directeur numérique pour la gestion des flux de spectateurs
Dans le cadre de l’Organisation d’événements sportifs, la gestion des flux des spectateurs est souvent considérée comme un élément clé de réussite. Elle représente un domaine particulier qui nécessite l'analyse et la compréhension de tous les aspects liés (Sécurité des personnes, patrimoine…etc.), c'est la raison pour laquelle ce projet de thèse propose de s’appuyer sur un Schéma Directeur Numérique cadrant clairement les objectifs stratégiques de la gestion des flux des spectateurs des manifestations sportives et les moyens à mettre en place pour les atteindre. Un schéma directeur informatique est une étape essentielle pour la définition, la formalisation, la mise en place ou l'actualisation d'un système d'information. Pour la mise en place du Schéma Directeur Numérique, nous devons effectuer un diagnostic stratégique par la réponse sur les 4 grandes questions suivantes : • Quels sont les objectifs stratégiques ? • Quel est la situation de l’existant ? • Quels sont les projets prioritaires ? • Quelles sont les activités privilégiées ayant le plus de nécessités en termes de numérique ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_160
L'écosystème des startups au Maroc
L’écosystème des startups au Maroc est en pleine évolution depuis quelques années. Il serait intéressant d’étudier et d’analyser cette évolution en mettant l’accent sur les acteurs intervenant dans cet écosystème et de s’intéresser aux problématiques liées au financement des startups, à l’accompagnement , à l’internationalisation, aux difficultés rencontrées par les startups au Maroc…, etc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Employe
SJP22_129
نظام العقوبات في قانون المنافسة
يتضمن قانون المنافسة قواعد ردعية ضد المؤسسات والهيئات التي تهدف الى تعزيز وضعيتها على حساب باقي منافسيها في السوق، و ذلك من خلال نهجها لتصرفات تتنافى مع قواعد المنافسة أو ما يسمى ب " الممارسات المنافية للمنافسة ". و لقد شدد المشرع المغربي من الطابع الردعي لهذه الممارسات من خلال السماح للمتضرر من هاته التجاوزات اللجوء مجلس المنافسة كسلطة إدارية لها صلاحية الضبط وتوقيع العقوبة، حيث يختص مجلس المنافسة بإصدار عقوبات مالية ، للحد من الممارسات المنافية لقواعد المنافسة. فما مدى فعالية العقوبات المقررّة على الممارسات المنافية لقواعد للمنافسة في التشريع المغربي؟ وما هو دور القضاء من خلال العقوبات التي يمكن إصدارها في حق المخالفين ؟
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_128
التحكيم وقانون المنافسة
يعرف التحكيم بأنه فض النزاع من لدن هيئة تحكيمية تتلقى من الأطراف مهمة الفصل في النزاع بناء على اتفاق التحكيم. والتحكيم باعتباره من الوسائل البديلة لفض المنازعات ، نتسائل عن حدود إعماله في مجال المنافسة علما أن المقتضيات المضمنة في قانون المنافسى تتعلق بالنظام العام الاقتصادي .
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SEG22_159
Les innovations managériales et le bien-être au travail : cas des entreprises marocaines
Les innovations managériales découlent de la conviction des managers que le changement est la solution aux situations contre-productives et la mesure à même de répondre aux situations de crise, par l'expérimentation de nouvelles organisations du travail, entre autres. D'où le besoin d’apporter un éclairage et/ou des éléments de réponses à la question relative à l’impact des pratiques managériales sur le bien-être des collaborateurs et au travail (en prenant exemple sur des entreprises marocaines). Dans quelle mesure la mise en place de ces pratiques influence le développement de ces structures ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SEG22_157
Marque employeur, Communication : Quels enjeux pour les entreprises ? Quels impacts sur les salariés et les candidats potentiels ? Recrutement des talents.
L’objectif serait de mener une réflexion stratégique plaçant le candidat au centre en vue d’établir l’impact de cette communication "Marque employeur" sur les candidats potentiels tout en interrogeant des gestionnaires de la marque employeur afin de cerner leurs enjeux, la manière dont ils conçoivent la marque employeur et les outils utilisés pour la développer en interne comme en externe.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SEG22_156
L'impact de l'intelligence artificielle sur l'expérience client : étude d’un marché émergent au Maroc
Au Maroc, l'industrie du e-commerce, des télécommunication et le secteur bancaire sont précurseurs dans l'adoption de l'intelligence artificielle (IA) au vu des gains en efficacité qu'elle permet. Mais, la mise en œuvre réussie de l'IA repose sur l'acceptation des clients d'utiliser et d'interagir avec ses applications. Si l'IA transforme le comportement actuel et futur des consommateurs au Maroc, elle est à son tour impactée par les préférences culturelles associées aux interactions avec ses derniers. Aussi, parmi les questions qui se posent, c'est de savoir comment ces influences mutuelles contribuent-elles éventuellement à une création de valeur d'une part et à une amélioration significative de l'expérience client d'autre part ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SJP22_127
حماية حقوق الدفاع أمام مجلس المنافسة
يعد حق الدفاع من المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها النظام القضائي بالمغرب ، وهو حق يتعين على الهيئات الادارية التي لها صلاحية الضبط احترامه وتكريسه ، كمجلس المنافسة التي خول له المشرع بموجب القانون الحق في اتخاذ مجموعة من التدبير وكذا توقيع العقوبات شريطة احترام حقوق الدفاع لا سيما مبدأ الحضورية أو التواجهية، وكذا إعطاء الوقت لأطراف النزاع للمناقشة وتقديم دفوعاتهم ، والبث في نزاعاتهم داخل أجل معقول
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_126
التدابير التحفظية الصادرة عن مجلس المنافسة
أجاز المشرع المغربي لمجلس المنافسة اتخاذ مجموعة من التدابير التحفظية خاصة إذا كانت الممارسة المؤاخذ عليها تلحق مساسا خطيرا وفوريا لاقتصاد البلاد أو باقتصاد القطاع المعني بالأمر أو بمصلحة المستهلكين أو المنشأة المشتكية، وتشمل هاته التدابير التحفظية وقف الممارسة المعنية، وكذا إصدار الأمر للأطراف بالرجوع إلى الوضعية السابقة ، فالغاية منها الحفاظ على المصالح المتضاربة للفاعلين الاقتصاديين.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_125
القاضي والهيئات الادارية المستقلة ( مجلس المنافسة نموذجا)
يلعب القضاء دورا مهما في مراقبة القرارات الصادرة عن مجلس المنافسة، سواء منها محكمة الاستئناف بالرباط، أو الغرفة الإدارية بمحكمة النقض ، فما هي حدود ممارسة القضاء لرقابته على القررات الصادرة عن مجلس المنافسة؟
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_124
ما بعد العقد
ماذا يبقى بعد العقد؟ الجواب الأكثر عفوية أنه لم يبقى شيء سوى ذاكرة تتلاشى، ومضات من آثار قانونية تؤطر لمرحلة تنفيذ العقد، بمعنى أن النظرية العامة للعقد لم تعالج مرحلة ما بعد العقد، فحياة هذا الأخير تشكلت من أحكام قانونية أطرت لفترة المفاوضات مرورا بمرحلة التكوين وانتهاء بعملية التنفيذ ، ليتم بعد ذلك الإعلان عن وفاة العقد ، فهاجس نهاية العقد ودخول أطرافه في حالة من العزلة بعدما كان العقد شريعتهم دفعنا لطرح إشكال رئيس يتمثل في ما بعديات العقد؟
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SEG22_155
Développement de l’entrepreneuriat au Maroc : Emergence de nouveaux modèles d’accompagnement de jeunes entrepreneurs
L'accompagnement entrepreneurial a une forte incidence sur le développement économique du pays. A la lumière de cet enjeu, il est question de passer en revue les programmes et les structures de soutien à la création d’entreprises innovantes, ainsi qu’au développement des manifestations scientifiques s’intéressant particulièrement à l’entrepreneuriat innovant et à son développement.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SEG22_154
Insertion professionnelle des lauréats des grandes écoles de commerce : analyse des facteurs déterminants
L’objectif est d’analyser les déterminants de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés des grandes écoles de commerce au Maroc (Cas des lauréats de l’ENCG Settat). Mais aussi se renseigner sur les opportunités et les difficultés rencontrées par ces lauréats dans leur recherche d'emplois.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SJP22_123
اللاتمركز الاداري والجهوية المتقدمة
طالما ان اللاتمركز الاداري يمكن اعتباره الوعاء الترابي لتنزيل ورش الجهوية المتقدمة، لابد من اثارة مجموعة من الاشكالات التي تعرفها سياسة اللامركزية الاداريية عموما واللاتمركز تحديدا بالمكانة الاساسية له وما تضمتنه من مرتكزات جاء بها الميثاق الوطني للاتمركز الاداري سنة 2018.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
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SJP22_122
الدفع بعدم الدستورية في ضوء الدستور و القانون المغربي
عمد المشرع الدستوري بمقتضى الفصل 133 من دستور 2011 الى تخويل المواطن حق اللجوء الى المحكمة الدستورية لإثارة عدم الدستورية أي قانون من شأن تطبيقه على نزاع معروض على القضاء، أن يمس بحقوقه و حرياته المنصوص عليها دستوريا. و لدلك يكون المشرع الدستوري المغربي إسوة بنظيره الفرنسي قد اختار الانتقال من نظام المراقبة القبلية الى نظام تتساكن من داخله المراقبتين القبلية و البعدية، و من نظام يقتصر على الاحالة المؤسساتية الى نظام يزاوج بينها و بين الاحالة المواطنة
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SEG22_153
Entrepreneuriat digital, financement et marketing des startup marocaines
La création et la croissance des entreprises à caractère technologique dont celles en ligne font face à une multitude de contraintes parmi lesquelles leur financement et leur marketing sans oublier le rôle crucial que joue le profil de l’entrepreneur face aux différents défis à relever.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SJP22_121
النظام الأمني في المغرب وجدلية حقوق الانسان والتنمية
ان الامن هو أساس الاستقرار في اي بلد ولقد اتبتت التجارب السياسية ان للامن دور كبير في تحقيق تنمية اي بلد.لذلك فتناول موضوع النظام الأمني في المغرب من شأنه ان نقف من خلاله على مدى مساهمته في تحقيق التنمية عبر احترام حقوق الانسان.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SJP22_120
النمودج التنموي الجديد :الأهداف الاقتصادية والاجتماعية وإجراءات التطبيق.
يعتبر النموذج التنموي الجديد الذي اعلن عنه جلالة الملك من أهم المشاريع لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمغرب لكن هذا المشروع رغم أهمية الأهداف التي حددها يواجه عدة صعوبات على مستوى الاجرءة والتطبيق وهذا هو هذف هذا البحث .
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SJP22_119
مقترح الحكم الذاتي تحت سيادة الدولة المغربية: المسار وصراعات الدول الكبرى
ان مقترح الحكم الذاتي من المقترحات التي قدمها المغرب لحل قضية الصحراء المغربية و هذا المقترح حظي بقبول موافقة العديد من الدول الكبرى لكن بعض الدول الكبرى من أجل تحقيق مصالحها عارضته . وأصبحنا أمام صراع القوى الكبرى بين من يدافع عن المقترح ومن يعارضه مثل فرنسا. هذا الموضوع هو موضوع سيتناول بالضبط الحكم الذاتي مضمونه ثم المسار الذي مر به ثم الصراعات التي عرفها بين القوى الكبرى.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Employe
SJP22_118
مسؤولية الناقل الجوي عن تعويض الأضرار النفسية للركاب
إمكانية التعويض عن الأضرار النفسية للركاب سواء كانت مرتبطة بأضرار بدنية أو وقعت استقلالا لدى في الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_160
التنمية المستدامة في النقل الجوي
البحث عن معايير قانونية دولية موحدة من شأنها إلزام الفاعلين وصناع القرار من الحد من التلوث الضوضائي والاقتصاد في الطاقة
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_117
القانون الجنائي للطيران المدني
القانون الجنائي للطيران المدني فرع من فروع القانون الجوي الذي يهدف إلى دراسة الجرائم التي يمكن ارتكابها أثناء تشغيل طائرة مدنية.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SEG22_152
Predictive Modelling of loan defaults for Asset Backed Securities (ABS)
The securitization market has transformed after the global financial crisis in terms of transparency. This research aims to use deep learning to model loan defaults relating to securities with loans as the underlying assets. This can help rating agencies to produce more accurate ratings and thus help investors to enhance their due dilligence and enhance their decision making.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Employe
SEG22_151
Le capital psychologique : quelles perceptions et effets sur la performance individuelle et le succès de carrière ?
Il s'agit d'étudier le capital psychologique : les perceptions, les effets sur la performance individuelle et le succès de carrière.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SEG22_150
la coaching en entreprise
Le coaching est une technique d’accompagnement de plus en plus utilisée dans le monde professionnel, mais aussi sur le plan personnel. Grâce à ses multiples outils de transformation, le coaching facilite les prises de décision afin de faire évoluer positivement un individu ou une entreprise face aux défis à relever ou lors d’une période de transition (transition de vie ou transition professionnelle). Le coaching est tout aussi efficace pour une personne seule, pour un groupe de personnes ou pour une entreprise en quête d’amélioration, de cohésion ou de performance. L'objectif de cet axe de recherche ,c'est de permettre aux doctorants d'approcher cette nouvelle pratique managériale dans un contexte d'entreprises marocaines, afin de mesurer le degré d'ouverture des managers sur les nouvelles tendances du management des ressources humaines , et chercher à tester l'impact du coaching professionnel sur la performance individuelle et collective au sein de l'entreprise .
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Employe
SEG22_149
La boite à outils du manager de demain
Avec la transformation des entreprises et les changements des métiers, la digitalisation des fonctions , les besoins de pilotage en temps réel et de collaboration croissante, le rôle des managers change .Ils doivent donc disposer d'une boîte- à-outils plus adéquate pour plus d'efficacité, de flexibilité, de transparence et de collaboration . Quelle est la boîte-à-outils idéale du manager de demain pour qu'il assure sa mission avec beaucoup de performance et d'excellence? Quel sera l'apport de la mise-à-jour permanente de la boîte-à-outils du manager dans son rendement professionnel à l'ère du changement chronique du management de l'entreprise ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_148
L'influence des déterminants psychologiques, sociaux et organisationnels sur le bien-être professionnel : étude de cas.
Il s'agit d'étudier l'influence des déterminants psychologiques, sociaux et organisationnels sur le bien-être professionnel dans le monde des entreprises à l'ère de l'après-COVID.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SEG22_147
Le neuromanagement , outil d'avenir pour les managers?
De nos jours , les neurosciences s'invitent dans beaucoup de domaines (Education, marketing , politique ...)et semblent vouloir flirter avec le monde du management. Cette nouvelle approche plus pragmatique et systémique du management permettrait de booster l'autonomie et la créativité des employés Concrètement, comment les neurosciences s'immiscent-elles dans le management de l'entreprise ?Est-ce que le neuro-management est la solution pour un management plus humain? Qu'est-ce qu'elles apportent aux managers?
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
Non Employe
SEG22_146
Appropriation des outils de gestion pour une modernisation de la gouvernance dans les entreprises marocaines
L’amélioration continue de la performance d’une entreprise repose en partie sur l’appropriation des nouveaux outils de gestion et de gouvernance déployés et employés par les différents services. Aujourd’hui, la multiplication des outils de gestion (ERP, tableaux de bord, matrice stratégique, système de calcul des coûts, systèmes de contrôle budgétaire …) conduit les dirigeants des entreprises marocaines à se pencher davantage sur la question de l’appropriation de ces outils et comment cette appropriation est associée, pour ces entités, à la prise de décisions et à l’amélioration de leur performance sur le plan aussi bien commercial, financier, économique que social.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Employe
SEG22_145
Protection sociale au Maroc: bilan et perspectives
Le chantier de la protection sociale constitue un maillon prioritaire et important pour le développement socio économique . Dans quelle mesure les actions prises en matière de généralisation de l'assurance maladie obligatoire pourraient relancer le développement social et economique
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Comptabilité, Gestion et Systèmes d’Information d’Aide à la Décision
Employe
SEG22_144
Réforme de la fiscalité des collectivités territoriales
Le système fiscal communal se trouve dépasser avec la révolution de la nouvelles technologies d'information et de télécommunication et sa portée de trouve limitée pour répondre aux exigences du développement régional
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Comptabilité, Gestion et Systèmes d’Information d’Aide à la Décision
Non Employe
SEG22_143
La contribution professionnelle unique au Maroc
Les limites de ce nouveau système d"imposition et son impact sur le développement des micro-entreprises au Maroc
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Comptabilité, Gestion et Systèmes d’Information d’Aide à la Décision
Non Employe
SEG22_142
Impact des imperfections du marché sur le coût du capital et la structure financière des entreprises marocaines.
Une grande partie de la littérature financière s’est consacrée à l’analyse du coût du capital des firmes et le choix d’une structure financière optimale. De la première proposition de Modigliani et Miller (1958) à la théorie de l’opportunisme managérial de Baker et Wurgler (2002), les études fondatrices ont été réalisées sous des hypothèses peu réalistes et dans des marchés nord-américains ou européens presque parfaits. Toutefois, dans les économies émergentes, des situations de rentes et des barrières à l’entrée caractérisent souvent plusieurs secteurs de l’économie. Cet interventionnisme des pouvoirs publics peut être contraire à la doctrine de la théorie financière et ne peut être sans effet sur les équilibres financiers des entreprises. Ainsi, l’objectif de cette thèse est d’examiner l’impact de certaines imperfections du marché sur le coût du capital et la structure financière des entreprises. Il ne s’agit pas de remettre en question des acquis de la finance d’entreprise mais plutôt d’adapter les connaissances actuelles au contexte des entreprises marocaines.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_141
Effet de la préparation mentale sur la performance sportive : Application d’un programme permettant la gestion du stress chez des footballeurs professionnels
La préparation mentale revêt une importance capitale dans le cadre de l'activité physique et sportive. L’objectif de ce travail est double, d’une part mesurer l’effet du stress sur la performance sportive, et d’autre part mettre en place un programme d’entrainement mental qui comporte les techniques d'imagerie, mais également de respiratoire et de relaxation. Les résultats doivent démontrer l’efficacité du programme proposé dans l’amélioration de la performance sportive.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SEG22_140
L’impact de l’exercice physique régulier et des habitudes alimentaires sur le cycle menstruel
L’objectif principal de ce projet de thèse est l’identification de l’impact de la pratique de l’exercice physique régulier et des habitudes alimentaires sur le cycle menstruel. Ce travail sera effectué à travers un suivi afin de repérer les différents changements au niveau du cycle menstruel et une évaluation au laboratoire de multiples paramètres d’ordre endocrinien, métabolique, alimentaire et morphologique, permettant la compréhension de l’association entre l’exercice physique, les habitudes alimentaires et le cycle menstruel. Un axe de recherche très pertinent qui implique d’autres aspects tel que: - L’identification de la fréquence et la gravité des troubles du cycle menstruel chez les pratiquantes de l’exercice physique régulier. - l'évaluation de la dépense énergétique chez les pratiquantes de l’exercice physique régulier. - L’association entre le type et l’intensité de l’activité physique et sportive et les troubles du cycle menstruel. - Les mécanismes endocriniens par lesquels l’exercice physique et l’alimentation affectent le système endocrinien chez la femme.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Employe
SEG22_139
Etude des paramètres physiologiques (Cardiovasculaires) pour l’amélioration de la performance sportive des athlètes
Récemment plusieurs recherches sur la performance sportive se basaient, entre autres, sur l’étude des paramètres physiologiques en vue d’améliorer la performance sportive. La cardiologie du sport prend une place de premier rang concernant la recherche scientifique réalisée. Elle représente un axe de recherche riche et varié. Dans cette optique le présent travail a pour objectif : L’évaluation des qualités cardiovasculaires des sportifs. Suivi des adaptations cardiovasculaires chez les sportifs. Mise en place d’un model physiologique pour améliorer la performance sportive. Le développement de cet axe permettra de suivre les qualités cardiovasculaires lors de la pratique de l'activité physique et sportive au laboratoire et sur le terrain à travers la surveillance de la physiologie cardiaque.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Employe
SJP22_116
مركز المحافظة على الأملاك العقارية بخصوص التصرفات الصادرة عن الشركات في التشريع المغربي
يلزم لتأسيس الشركة في التشريع المغربي تقديم حصص من قبل الشركة الشركاء المرتقبين , و قد تكون ضمنها حصص عينية عبارة عن عقارات. و تقوم الشركة بعد اكتسابها الشخصية الاعتبارية بمجموعة من التصرفات من بينها تلك التي لها علاقة بالعقارو قد تمتد هذه التصرفات حتى في مرحلة تصفية الشركة.و لما كانت التصرفات المنصبة على العقار لها ارتباط وثيق بالمحافظة على الأملاك العقارية و المسح و الخرائطية ، فإن هذه الإدارة ملزمة قبل إجراء أي تعديل في دفاترها التأكد من صحة التصرف وفق القواعدالقانونية المنظمة للتصرفات العقارية و لكن أيضا النصوص القانونية المنظمة لكل شركة على حدة. علما أن الشركات في التشريع المغربي تحكمها و تؤطرها قواعد تختلف بين الشركات المدنية و التجارية و حتي تلك التي تنتمي للفئة الواحدة فإن المواد المنظمة تختلف فيما بينها . لكنها تلتقي جميعا في أحكام واجبة التطبيق في علاقتها بالمحافظة . من هذا المنطلق يطرح التساؤل حول الدور الذي تلعبه المحافظة بخصوص التصرفات التي يلزم قيدها بها و التي تقوم بها الشركات و التي يلزم أن تكرس الأمن القانوني و الاقتصادي
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_115
دور الأدوات المالية في تحفيز الاستثمار "سندات القرض المؤمنة نموذجا"
أصدر المشرع المغربي القانون رقم 94,21 بتاريخ فاتح سبتمبر 2022 نظم من خلاله سندات القرض المؤمنة , و يعتبر هذا القانون الإطار العام المنظم لهذه السندات التي تعتبر أداة مالية مستجدة في التشريع المغربي تصدرها المؤسسات البنكية التي تتخذ هذه الصفة وفق قانون 34,03 و بعد حصولها على تصريح خاص مسلم من البنك المركزي الذي هو بنك المغرب. و تسمح سندات القرض المؤمنة من تنويع آليات الاستثمار و تشجيعه من خلال تنويع الأدوات المالية لتحفيز المستثمر لاختيار الأداة الانسب له،كما تعتمده المؤسسات البنكية لقلة مخاطره و جودته الاستثمارية العالية . لأجل ذلك يلزم الوقوف على الدور الذي يمكن أن تلعبه سندات القرض الاستثمارية كأداة ضمن غيرها لتحفيز الاستثمار
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SEG22_138
la logistique dans les entreprises de service et performance globale, cad des banques au Maroc
l'objectif de cette recherche et d'examiner la relation entre une chaine logistique maitrisée et la performance globale d'une entreprise dans le secteur tertiaire. Nous proposons d'analyser cette problématique dans le secteur bancaire au Maroc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SEG22_137
l'impact des signes officiels de qualité sur la performance marché ; cas des produits agroalimentaires au Maroc
La montée des préoccupations sociales et environnementales des consommateurs a incité l'Etat à développer des signaux de qualité pour identifier les pratiques responsables, notamment dans le secteur de l’agroalimentaire. L’objectif de cette recherche est de comprendre l’influence des signes officiels de qualité sur la performance marché des produits agricoles.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Employe
SJP22_113
السياسة الصحية ودورها في تعزيز نظام الحماية الاجتماعية بالمغرب
السياسة الصحية باعتبارها سياسةعمومية تساهم بشكل كبير في تعزيز نظام الحماية الاجتماعية بالمغرب بالإضافة إلى المحاور الأخرى. فإلى أي حدد تشكل السياسة الصحية مدخلا من مداخل التنمية البشرية.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
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SEG22_136
Inégalités spatiales et développement
Cet axe cherche à mieux comprendre les relations entre, développement économique et formes d'inégalités spatiales en particulier dans le cas des PED. Il s’agit plus précisément d’expliciter, par différents modèles empiriques couvrant une large période, les mécanismes qui sous-tendent l'évolution des inégalités socio-spatiales, sur le plan transnational ou national, au cours d’étapes successives de développement.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
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SEG22_135
De l'intention d'entreprendre à l'action entrepreneuriale : Mesure de la transformation et analyse du processus de décision.
Le processus de décision est un processus mental, tourné vers l’action. La décision est la condition du changement de comportement et donc la clé de passage à l'action. Dans ce processus, L’intention occupe une place centrale. La recherche sur le processus intention-action dans le monde de l'entreprenariat suscite l'intérêt de mesurer cette transformation ou ce passage de l'intention à l'action et d'analyser le processus de prise de décision.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations
Non Employe
SJP22_112
Evaluation environnementale et contentieux climatique en droit marocain et comparé
La prévention des dommages environnementaux est l'aspect le plus important de la minimisation des effets du changement climatique, ce qui met en évidence le rôle de l'évaluation environnementale et de l'étude de l'impact sur l'environnement à cet égard. Ce thème propose une approche juridique de la relation entre un système efficace d'évaluation environnementale et sa réflexion sur les litiges liés au climat, notamment au niveau des possibilités offertes par les textes juridiques de diverses sources et ce qu'est la pratique judiciaire au niveau national au Maroc et comparée.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_111
اشكاليات تدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية في ضوء تعدد الانظمة القانونية
تتعدد الأنظمة القانونية المؤطرة للموارد البشرية بالإدارات العمومية بين من بخضعون للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ومن يخضعون لأنظمة قانونية خاصة، ويسعى الموضوع إلى معالجة الإشكالات المرتبطة بتدبير الموارد البشرية بما يحقق نوعا من المساواة بين الموظفين من خلال مقاربة الموضوع من خلال المنظومة القانونية المؤطرة.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Non Employe
SEG22_134
La gestion des compétences et la problématique de la relève
Le management des compétences et la problématique de la relève
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_133
L'évaluation des Ressources humaine dans le secteur public : effet de mode ou finalité de performance ?
L'évaluation des Ressources humaine dans le secteur public : effet de mode ou finalité de performance ?
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_132
L'approche qualité en GRH au Maroc
L'approche qualité en GRH au Maroc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_131
La responsabilité sociétale des organisations au Maroc
La responsabilité sociale des organisations au Maroc
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_130
Transformation digitale et pratiques ressources humaines
Transformation digitale et pratiques ressources humaines
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_129
Intelligence artificielle et gouvernance territoriale
Intelligence artificielle et gouvernance territoriale
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_128
Lean management et innovation organisationnelle
L'intégration du lean management dans les entreprises marocaines se trouve dans une phase balbutiante. Ce constat est encore plus remarquable chez les entreprises et les organisations de services. Ce manque d'attrait peut être lié à plusieurs raisons, notamment les difficultés à adopter des innovations organisationnelles. Ce travail interroge la place du lean management et la capacité des organisations marocaines à adopter des innovations organisationnelles
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_127
La Zakat et impôt dans les finances islamiques: Etude comparative et perspectives
Zakat et impôt: relation de substitution ou de complémentarité, en effet avec le développement des finances islamique, il s'avère crucial de s'interroger sur l'efficacité de l'impôt et si la Zakat peut-être une alternative
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SEG22_126
La fonction logistique dans les organisations et COVID-19: bilan et perspective
l'impact du COCID-19 sur la fonction logistique des organisations. Suite à la pandémie, que devient la fonction logistique dans les organisation? Il faut mettre en évidence les conséquences du Covid-19 sur la fonction logistique
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Employe
SEG22_125
la gestion axée sur les résultats dans le secteur public marocain
Au niveau international et Suite au passage de la gestion axée sur les moyens à une gestion axée sur les résultats, on a assisté à un changement radical du mode de la gouvernance des organisations publiques d'où la question de vérifier son niveau de réussite
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SEG22_124
impact of negative emotions on consumers' revenge behavior
the study of emotions in general and negative emotions in particular and their impact on consumers reactions and the role of consumer-brand relationship
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Laboratoire de Recherche en Management, Marketing et Communication
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SEG22_123
Facteurs déterminants de l'efficacité et de l'efficience dans le secteur public
Spécificités du contrôle de gestion dans le secteur public
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Employe
SEG22_122
Le changement organisationnel entre la résistance des individus et l’engagement des responsables : stratégies, effets et comportements (cas du secteur privé marocain)
Le changement est au cœur des organisations modernes. Plusieurs disciplines et plusieurs auteurs se sont penchés sur ce phénomène .Le changement organisationnel est aujourd’hui envisagé comme une posture permanente. le changement permet à l’organisation de s’adapter aux évolutions de son environnement. Avant tout changement, l’organisation doit mener une réflexion stratégique sur la conduite du changement et mettre en œuvre un management destiné à accompagner les individus de façon à anticiper puis à combattre les résistances au changement. Dans ce sens le rôle des managers est de maintenir une adéquation constante entre les caractéristiques de l’environnement et les capacités de l’entreprise. 11.
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Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_121
Le transfert des pratiques de la GRH du secteur privé au secteur public pour un service public de qualité : Possibilités de réussite et contraintes organisationnelle. Cas de l’administration publique Marocaine
Les structures publiques évoluent dans une ambivalence constante de dualité, entre un environnement conservateur et un environnement novateur dans l’ère du post NMP ou de la NGP. Les questions de performance, d’efficience, de qualité de service aux citoyens, de transparence sont au cœur des préoccupations. Par conséquent, appréhender la performance au travers de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) peut être une des pistes possibles pour atteindre des objectifs. cet axe de recherche vise à étudier les questions de modernisation et de performance du secteur publique par la mise en place d’ un ensemble de processus et d'outils pour atteindre une performance optimale d'une organisation vouée au service public à travers la mise en œuvre de méthodes et de techniques visant à développer le pilotage de la décision publique et appréhender la performance au travers l’instauration de nouvelles pratiques de la Gestion Ressources Humaines.
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Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SEG22_120
Attractivité des placements financiers au Maroc
Le marché marocain offre une variété d'options de placement financier qui'l est utile d'examiner et de comparer en tenant compte des différentes caractéristiques de ces placements. Cette étude permettra d'identifier les déterminants en mesure d'accélérer le développement des placements financiers au Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_119
Evasion fiscale des personnes physiques au Maroc
L'évasion fiscale est largement répandue au sein de la catégorie des personnes physiques au Maroc. Une mesure de l'étendue de cette évasion doit être menée. Aussi, il est judicieux de se demander quelles sont les raisons de cette situation, ainsi que les solutions à mettre en oeuvre.
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Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_118
Evolution de l'interprétation des conventions fiscales internationales suite à l'introduction de l'instrument multilatéral
L'interprétation et l'application des conventions fiscales internationales doit désormais tenir compte des dispositions de l'instrument multilatéral. D'où l'intérêt d'examiner l'impact de ce changement sur la fiscalisation des opérations internationales au Maroc.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
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SEG22_117
La concurrence fiscale: positionnement régional du Maroc
La fiscalité est un vecteur d'attractivité des investissements. Le contexte mondial et régional évolue constamment, et il est utile d'examiner le positionnement du Maroc en matière d'attractivité ficale en comparaison avec les pays concurrents.
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Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
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SEG22_116
La performance des contrôles fiscaux au Maroc
Les contrôles fiscaux constituent une source de risques fiscaux qu'il faut gérer pour les entreprises, mais ils sont également une source de recettes pour le budget de l'Etat. L'appréciation et la mesure des performances de ces contrôles s'avère d'une importance capitale.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Employe
SJP22_110
حدود الشخصية الاعتبارية للشركة، نحو رفع الحماية المطلقة عن الشركاء
أنشأ نظام شركات الأموال كشكل قانوني للمشروعات الاقتصادية بهدف منح هذه المشروعات إستقلالية وشخصية قانونية متميزة عن شخصية الشركاء فيها، مع ما لذلك من آثار قانونية نحو الشركة من جهة ونحو الشركاء من جهة اخرى يعلمها دارسو القانون عموما. ولعل أبرز هذه الآثار هي عدم إمكانية مسائلة الشركاء عن ديون الشركة إلا في حدود ما قدموه من رأسمال في هذه الشركة. هذا الوضع أصبح راسخا في ذهن كل المتعاملين مع الشركات وبالخصوص منها شركات الأموال، غير أنه في نفس الوقت أتاح الفرصة لبعض الشركاء مستغلين في ذلك مواقعهم في إدارة الشركة من أجل تحقيق مصالحهم الشخصية أو مصالح الشركاء جميعا على حساب الشركة و الدائنين. وبما أن الائتمان وحماية الدائنين هي أحد الأهداف التي يبحث عنها القانون باستمرار من أجل الحفاظ على عجلة الاقتصاد في حالة دوران، كان لابد من البحث عن آلية تسمح بحمايتهم في الأحوال التي يتعسف فيها الشركاء في استخدام الشخصية الاعتبارية للشركة أو تتضارب فيها مصالحهم معها كمشروع اقتصادي. من هنا بدأ القضاء في العديد من بلدان العالم في بلورة نظرية جديدة تضع حدودا لآثار الشخصية الاعتبارية للشركة وترفع حجاب الحماية التي توفرها للشركاء.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
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SJP22_109
موقع وخصوصية الأنظمة العقارية داخل منظومة التسوية القضائية للمقاولة.
يطرح التعامل على العقار في المغرب بنوعيه المحفظ وغير المحفظ العديد من الإشكاليات القانونية في إطار تطبيق مقتضيات الباب الخامس من مدونة التجارة المغربية وخصوصا عندما يتعلق الامر بالتسوية القضائية بمختلف أشكالها: الاستمرارية أو التفويت. تداخل النصوص القانونية الواجبة التطبيق بين تلك المتعلقة بالعقار وبحسب ما إذا كان محفظا أو غير محفظ وبين تلك النصوص الآمرة الموجود في الباب الخامس من مدونة التجارة يطرح العديد من الإشكاليات القانونية في الممارسة أمام مختلف الجهات المعنية القضاء والمحافظة العقارية وغيرها من الإدارات التي قد تكون معنية بالعقار. وعليه تطرح الأسئلة حول: وضعية هذه العقارات في إطار مساطر التسوية كما عن مكامن الخلل في تداخل النصوص القانونية وتقييم الحلول التي غالب ما يتم اللجوء إليها في الممارسة لمواجهة هذه الإشكاليات.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_108
دور الوسائل البديلة في تسوية منازعات البيئة، التحكيم نموذجا.
تتسم منازعات البيئة بالعديد من الخصوصيات القانونية والعملية، وأمام تعدد القوانين الوطنية وتعدد الاتفاقيات الدولية ذات الصلة بالشأن البيئي والتغيرات المناخية وأمام تشعب وتعقد منازعاتها التي قد تمتد في الزمن نحو المستقبل المتوسط والبعيد كما قد تمتد جغرافيا إلى خارج حدود الدولة الواحدة، أمام ما يلاحظ من صعوبات تواجه القضاء في التعاطي مع هذه المنازعات بسبب طابعا التقني والفني أحيانا وما تتطلبه من مهارات خاصة تجمع بين القانون والعلم والتقنية، يطرح السؤال عن موقع الوسائل البديلة لتسوية منازعات البيئة مع التركيز على نموذج التحكيم من خلال دراسة النصوص القانونية والاتفاقيات الدولية للبحث عما إذا كانت تسمح بذلك ودراسة الحالات التي سبق للتحكيم أن نظرها فعلا في ما يتعلق بمنازعات البيئة وطنيا ودوليا.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_107
الطلبيات العمومية و التنمية الاقتصادية والاجتماعية في افق النمودج التنموي الجديد
تلجا الهيئات العمومية في انجاز مشاريعها التنموية الاقتصادية والاجتماعية لابرام عقود سواء في اطار صفقات عمومية او عقود التدبير المفوض للمرافق العامة او عقود شراكة عام خاص مما يستدعي الالمام بالاطار القانوني لهده العقود وملائمتها مع توصيات التقرير الاخير لنمودج التنموي الجديد
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
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SJP22_106
السياسة الجنائية و الامن الصحي الطب البديل انموذجا
نظرا لما يكتسيه المجال الصحي من اهمية قصوى من الناحية القانونية و الاجتماعية و الاقتصادية فان مختلف التشريعات الجنائية و من ضمنها التشريع المغربي احاطها بحماية بحماية جنائية من خلال ترسانة تشريعية ر مهمة حيث كرس سياسة جنائية لمكافحة كافة اشكاال الجرم خاصة في مجال الطب البديل المرتع الخصب لتنامي الجريمة.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
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SEG22_115
Gouvernance des organisations sportives et enjeux de la transformation digitale
La digitalisation de la société est désormais une réalité, aucun secteur n’est à l’écart de cette transformation, y compris les organisations sportives (Associations, sociétés, fédérations…etc.), qui incluent des nouveaux formats d'information, des nouveaux modes de communication et des utilisateurs plus exigent. Dans ce nouveau contexte les processus de gouvernance de l'information forment un passerelle critique entre les systèmes hérités du passé et les plates-formes agiles du futur. En 1987, le prix Nobel en économie Robert Solow a souligné que l'introduction massive des ordinateurs dans l'économie, contrairement aux attentes, ne s'est pas traduite par une augmentation statistique de la productivité. Pour récapituler, les évolutions technologiques et la mise en place de nouveaux outils ne suffiraient pas pour atteindre des objectifs stratégiques d’un être organisationnel. La gouvernance des organisations sportives doit considérer un système d'information (SI) comme étant un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information, il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, social et technique : • Le sous-système social est composé de la structure organisationnelle et des personnes liées au SI. • Le sous-système technique est composé des technologies (hardware, software et équipements de télécommunication) et des processus d'affaires (Briques métier) concernés par le SI. Dans le sous-système technique, on considère l’IT ou le système informatique, qui est l’ensemble des actifs matériels et logiciels de l’organisation ayant pour vocation à automatiser le traitement de l’information. C’est la partie visible à laquelle tout le monde pense quand on parle de projets informatiques. Dans ce projet de thèse, on considère les trois axes suivants : • La structure organisationnelle. • Le système informatique. • Processus d’affaires.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SJP22_105
الاتحاد الاوربي و المغرب و قضايا الهجرة و الأمن
بحكم موقعه الجغرافي الاستراتيجي ارتبط المغرب و يرتبط بعلاقات تراوحت بين المد و الجزر بحسب الظروف و المتغيرات الدولية سياسيا و اقتصاديا و ثقافيا بأوربا ، و لكن ظهور قضايا الهجرة و الأمن راهنيا و تصدرها للقضايا المشتركة بين الجانبين ، المغرب و الاتحاد الاوربي ، يطرح مجموعة من الاشكاليات التي تتطلب حلولا عملية و واقعية يسهر على صياغتها خبراء و باحثين أكاديميين متخصصين في قضايا الهجرة و اللجوء و كذلك متخصصين و خبراء في العلوم الأمنية و تدبير المخاطر ، و نظرا لتداخل الحقول المعرفية في العلوم الاجتماعية فان قضايا الهجرة و اللجوء تتقاطع مع حقوق الانسان و القانون الدولي الانساني و ترخي بضلالها على الأمن بمفهومه الشامل
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
Non Employe
SEG22_114
Le recouvrement des créances : enjeux et contraintes
Les entreprises marocaines accordent des délais de paiement à leurs clients pour promouvoir la vente mais elles remettent en cause leurs liquidités et leur continuité
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_113
Essai de caractérisation de l’entrepreneuriat féminin informel au Maroc
Depuis plus de trois décennies, L’économie marocaine a développé le champ des activités économiques informelles. Aujourd’hui, Il est admis que l’informel représente une part très importante de la croissance au Maroc (40% du PIB en 2014). Le secteur informel possède également un fort potentiel pour aider à réduire la pauvreté en offrant aux personnes un moyen de générer des revenus, en particulier pour les personnes à faible revenu dans la plupart des économies en développement et sous-développées (Adhikari, 2011 ; Hemmer & Mannel, 1989). Selon une étude de la BERD, au Maroc, 83% des femmes entrepreneurs exerceraient dans le secteur informel. La notion de l’entreprenariat informel investit tout autant le domaine économique que le domaine scientifique. Rare sont les études scientifiques qui se sont intéressés à l’entreprenariat informel au Maroc encore moins l’entreprenariat informel féminin. Dans ce sens, cette proposition de thèse vise à caractériser l’entrepreneuriat féminin informel en analysant des expériences réelles d’entreprenariat.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Non Employe
SEG22_112
Marché du travail et formation : Evaluation par compétence
Les études sur les interactions entre éducation /formation et marchés du travail se basent généralement sur les indicateurs quantitatifs (Le Bureau international du Travail (BIT), le programme des Indicateurs clés du marché du travail (ICMT)). On en sait moins sur les indicateurs qualitatifs ; Une étude portant sur 11 pays africains a constaté que les « déficits au niveau de l’apprentissage », c’est-à-dire la capacité à fournir à tous les étudiants les savoirs nécessaires, les compétences, les compréhensions culturelles et sociales, etc. sont beaucoup plus importants que les simples déficits d’accès, c’est-à-dire l’absence de scolarisation universelle (Spaull and Taylor, 2015). Hanushek et Woessmann (2008), ont constaté que les comparaisons internationales qui intègrent les capacités cognitives montrent dans les pays en développement des lacunes beaucoup plus importantes au niveau des compétences que celles qui proviennent uniquement de la scolarisation et des mesures pour favoriser l’éducation ». Le problème de la qualité de l’enseignement supérieur surgi à plusieurs reprises ; Au Maroc, le taux de chômage des lauréats du supérieur passe à 39,2 en 2020 (source HCP) ; les diplômés, ont de plus en plus des difficultés à s’insérer rapidement sur le marché de travail. Cela renvoie à l’efficacité du système de formation à mieux doter les jeunes diplômés de compétences pour affronter le marché de travail. Nous voulons par cette proposition de thèse, étudier dans quelle mesure les étudiants en fin de leur cursus universitaire, ont acquis les compétences clés qui sont essentiels pour s’insérer sur le marché de travail.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
Non Employe
SEG22_111
Vide institutionnel et opportunités entrepreneuriales
Actuellement, l’impact des institutions sur l’économie à ne pas prouver. Il a fait élément de problématique de plusieurs théoriciens découlant de plusieurs domaines ; l’économie (Coase, 1984 ; North, 1990 ; Easterly, 2006 ; Sachs, 2005), la sociologues (Beckert, 2002 ; Fligstein, 1996), l'organisation (Meyer & Rowan, 1977; Powell & DiMaggio, 1991). Bien que ces théoriciens appréhendent l’institution depuis plusieurs angles d’attaque, l’objectif commun est de démontrer que « les institutions contraignent et déterminent l'action et le comportement (Nee,1996) via leur capacité d’institutionaliser. Cette capacité est définie par Yves Bonny comme l’établissement, notamment à travers le droit, d’un ensemble de principes, d’orientations, de définitions, de règles, de statuts, d’organes et de modes d’organisation qui encadrent les pratiques et les rapports sociaux, découpant ainsi différentes sphères plus ou moins autonomes, dont le pouvoir est chargé d’assurer l’intégration et la régulation d’ensemble » (Bonny, 2012, p. 12). Les marchés, considérés comme des structures sociales spécialisées et importantes mécanismes d'échange, nécessitent des institutions et des règles spécifiques pour voir le jour et de bien fonctionner (Fligstein, 1996; North, 1990). L'un des facteurs qui entravent le développement de l’économie de marché de nombreux pays en voie de développement est le vide institutionnel. Ce que nous observons dans les pays en développement est que les arrangements institutionnels qui soutiennent les marchés sont soit absents soit faibles (Est, 2001). La plupart des chercheurs qui ont fait du vide institutionnel objet de leur étude retient la définition suivante : Le constat de ce décalage entre institution et économie de marché crée un contexte caractérisé par une structure institutionnelle qui n’a pas atteint le stade de maturité et contribue généralement à l’émergence d’opportunités entrepreneuriales qui peuvent être identifiées et comblées de manière créative par des entrepreneurs. Cette recherche a pour objectif d’identifier quelques vides institutionnels qui façonnent la réalité économique de pays en voie de développement tel est le Maroc et comment les entrepreneurs ont créer des opportunités entrepreneuriales.
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Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_110
L’entrepreneuriat féminin au Maroc : Etat des lieux
Dans le monde entier, l’entrepreneuriat féminin s’impose, se développe et se complexifie. L’univers des affaires change relativement en présence des femmes entrepreneures. Il est de plus en plus largement admis que l’incidence de l’entreprenariat féminin sur la création d’emploi et la plus-value économique n’est plus mise en cause. L’entrepreneuriat féminin, en tant que gisement de croissance et d’emploi suscite l’intérêt des instances politiques, économiques et académiques (Bel, 2009 ; Chabaud et Lebègue, 2013 ; Hugues et al. 2012). Le fait que l’entrepreneuriat soit apparu comme un moteur stratégique de redéploiement économique (Schumpeter, 1975), son appui est vite germé sur l’agenda politique de la plupart des gouvernements. Le Maroc n’en est pas en reste. Une croissance ahurissante d’une série de réformes légales, fiscales, économiques et académiques axées sur le soutien à l’entrepreneuriat en général et l’entreprenariat féminin en particulier a été mise en place. Malgré les efforts déployés, le Maroc est encore une fois à la traîne dans la région MENA au chapitre de l’entrepreneuriat. Dans les faits, Les femmes marocaines entrepreneures représentent 10 à 12 % du nombre total des entrepreneurs au niveau national, fait ressortir un rapport du Bureau International du Travail (BIT) sur « l’évaluation du développement de l’entrepreneuriat féminin au Maroc » réalisé entre 2014 et 2015 en partenariat avec le Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales. Les principales raisons sont les obstacles qui persistent au sein de l’écosystème entrepreneurial ainsi que dans son environnement. Dans ce contexte, cette proposition de thèse vise à investiguer en profondeur l’état des lieux de l'entrepreneuriat féminin au Maroc et fournir une lumière sur les obstacles qui freinent sa promotion.
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Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SEG22_109
L’accompagnement entrepreneurial : la performance des structures
L’offre d’accompagnement se caractérise par une grande hétérogénéité (Garrett et al., 2017 ; Lamine et al., 2018). Les structures d’accompagnement se sont beaucoup développées et diversifiées (Vanderstraeten et Matthyssens, 2012 ; Vanderstraeten et al., 2016 ; van Weele et al., 2017) : de l’ante-création à la post-création en passant par l’accélération, la post-accélération, les centres de co-working, le tutorat, le mentorat, les fab labs, etc. Il n’y a pas un mais des accompagnements (Hackett et Dilts, 2004). Leur mission première est d’aider le porteur de projet à le mettre en œuvre au terme d’un processus co-construit (Rice, 2002 ; Sammut, 2003) qui lui permet d’en valider l’opportunité et la faisabilité (Hackett et Dilts, 2004), ces structures diffusent également, délibérément ou non, des représentations de la performance. Pour le Maroc, l’accompagnement entrepreneurial peine à assurer pleinement sa mission. Bien que, selon l’étude du Global Entrepreneurship Monitor Morocco1 (GEM, 2017), l’accompagnement entrepreneurial soit considéré comme un préalable pour dynamiser le tissu entrepreneurial marocain, et son amélioration permet d’intensifier cette dynamique et de favoriser le passage de l’intention à l’acte entrepreneurial. En effet, l’écart constaté entre l’intention et le passage à l’acte est très élevé et reflète une situation problématique de l’accompagnement entrepreneurial au Maroc (37,2% est le taux des personnes ayant exprimé leur souhait de créer une entreprise contre 5,6% qui concrétisent leur souhait). Un écart qui appelle à interpeller la performance des acteurs d’accompagnement (GEM, 2017). Cette proposition de thèse vise à interroger la performance des structures d’accompagnement.
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SEG22_108
L’impact économique et social de programmes de promotion d’entrepreneuriat au Maroc
Au Maroc, les programmes de promotion de l’entrepreneuriat font partie intégrante des stratégies de réduction de Chômage. Dans les pays en voie de développement, ils sont d’autant plus stratégiques qu’ils pourraient soutenir la stabilisation sociale. Outre la création d'emplois, l'un des principaux défis en matière d'emploi est de garantir la pérennisation des entreprises et des emplois crées. Toutefois, il existe peu d’études documentant leurs effets économiques et sociaux et étudiant les caractéristiques optimales de ces interventions. En s’appuyant sur des évaluations d'impact, nous souhaitons que cette proposition de thèse apporte de nouveaux éclairages sur l'efficacité de trois programmes de promotion de l’entrepreneuriat soutenant la création d’entreprises au Maroc (Moukawalati, Statut auto-entrepreneur et Intilaka).
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Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SJP22_104
أنظمة التقاعد بالمغرب دراسة في المنظومة القانونية والاشكالات العملية
يسعى الموضوع إلى تقديم دراسة قانونية للأطر القانونية المؤطرة لصناديق التقاعد بالمغرب وأيضا محاولة تشخيص الإشكالات العملية التي تثيرها مع تقديو الحلول المناسبة.....
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
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SEG22_107
Asset-based-Securities Prepayment Modeling Using Deep Learning
Because asset-backed security (ABS) yields and maturities depend on an average lifetime rather than a specified lifetime, as is the case with bonds, the accuracy of the projected yields and maturities will depend on accurate projections of prepayments. Projections are based on prepayment models, which, in turn, are based on historical data for the securities of the same or closely related types. Many of these prepayment models are derived from the PSA model. The aim of this research is to apply deep neural networks, a type of machine learning method, to model agency asset-backed security (MBS) prepayment behaviors.
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Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
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SEG22_106
Predictive power of technical trading rules for cryptocurrencies return levels
There has been a long-standing debate, in the financial literature, over the effectiveness of technical trading rules. The evidence in this literature so far has been based on the markets where asset prices are driven at least partially by fundamental factors. In this study, we consider cryptocurrencies whose values are believed to be driven by factors other than fundamental factors. Specifically, we construct machine learning models to predict returns for different cryptocurrencies using several technical indicators.
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SEG22_105
Les pratiques de l'innovation organisationnelle au sein des structures marocaines
Le management de l'innovation repose sur la capacité de différentes organisations d'intégrer des idées nouvelles se traduisant par l'augmentation de la valeur. L'innovation organisationnelle, contrairement à l'innovation technique, n'a pas fait l'objet du même intérêt de la part des chercheurs. l'innovation organisationnelle se définit comme l'intégration de nouvelles approches portant sur les stratégies, le mode de gestion, la structures, l'organisation du travail, etc par les organisations privées et publiques. L'objectif de cette recherche est d'étudier les pratiques de l'innovation organisationnelle au Maroc, les leviers mais aussi les obstacles qui l'influence. L'innovation organisationnelle détermine en grande partie la capacité d'une organisation à s'adapter avec son environnement en le recréant parfois.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Non Employe
SJP22_103
La protection du consommateur en matière du contrat conclu à distance
Le sujet s’articule particulièrement autour de la protection garantie par la législation actuelle aux consommateurs ayant conclu leur contrat de consommation à distance. Une partie très importante des contrats de consommation souscrits aujourd’hui sont des contrats conclus à distance. Ce sujet traitera les protections déjà assurées par la législation en vigueur aux consommateurs de ce type. L’analyse de cette protection permettra la mise sous lumière des lacunes de cette protection. L’étude aboutira, au final, à la suggestion de solutions visant au comblement de ces lacunes et au renforcement de la protection de cette catégorie de consommateurs.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_102
سياسة تدبير الملك المائي بالمغرب
يسعى الموضوع إلى مقاربة موضوع السياسة المالية من خلال دراسة مجموع الإجراءات والتدابير التي تنهجها الدولة في إطار سياستها العمومية في قطاع الماء من أجل ضمان امن مائي مجتمعي....
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire des Etudes juridiques et politiques
Employe
SJP22_101
L’intervention du juge dans la procédure arbitrale.
Autant que juge privé et conventionnel, l’arbitre juge et tranche des litiges nés entre les parties ayant optées pour l’arbitrage autant que justice. Pourtant les décisions émanant d’une sentence arbitrale ne sont exécutoires que si le juge étatique compétent ne le décide. Cette étude nous permettra d’analyser le degré d’intervention du juge étatique et les critères et conditions nécessaires et prises en compte par ce dernier pour que les décisions arbitrales n’acquièrent l’autorité de la chose jugée, voir la force de la chose jugée.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Employe
SJP22_100
Le droit de priorité au payement des créances postérieures à l’ouverture des procédures de l'entreprise en difficulté
Ce sujet traite les privilèges accordés par le législateur marocain au règlement des créances nées régulièrement après le jugement d’ouverture des procédures des entreprises en difficulté pour les besoins du déroulement de ces dernières ou de la période d’observation ou en contre partie d’une prestation fournie pendant cette période. L’analyse de ce sujet permettra d’évaluer la pertinence des mesures prisent, dans ce sens, par le législateur marocain dans le cadre de la loi 73-17. A travers cette analyse, mettre le point sur les anomalies pouvant être rencontrées lors de l’application de ce droit de priorité.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_99
La preuve numérique en droit pénal des affaires.
Le passage de l’analogique au numérique a provoqué un nouvel âge de la technologie dont les conséquences juridiques, multiples, ne laissent pas indifférent sur la question de la procédure pénale notamment celle de la preuve pénale numérique en matière du droit pénal des affaires, qui reste à nos jours un enjeu crucial en matière de lutte contre la cybercriminalité et que les preuves numériques deviennent un élément crucial des procédures pénales. Aujourd'hui, les délinquants recourent à des technologies de pointe rapides qui ne s'arrêtent pas aux frontières. La question soulevée par la preuve pénale numérique dans le cyberespace tient principalement à sa constitution, sa fiabilité plutôt qu’à sa légalité.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_98
La responsabilité civile de l’arbitre dans le monde des affaires
Ce sujet traite la responsabilité civile dont le juge arbitre peut faire l’objet et sous quelles conditions. L'arbitre bénéficie à raison de sa mission, en tant que juge, d'une immunité juridictionnelle. Par le biais du développement de ce sujet. L’accent sera mis sur les limites de l’immunité dont bénéficie l’arbitre autant que juge, ainsi que les fautes pouvant lui être imputables dans le cadre de l’exercice de ses missions et les conditions pour que sa responsabilité civile personnelle puisse se voir engagée.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SJP22_97
La continuation des contrats encours pendant la période d’observation.
Comme toute entreprise, les entreprises en difficultés au cours de l’exercice de leur activité souscrivent à différents types de contrats avec leurs partenaires sociaux. Des clients, des fournisseurs, des organismes financiers, des franchises, des prestataires, l’Etat, etc. ... . Parmi ces contrats, certains sont encours lors de l’ouverture des procédures collectives. A travers l’étude de ce sujet, nous allons analyser le sort des différents contrats de l’entreprise en difficulté, et les critères déterminant le choix de continuation ou arrêt de ces contrats, ainsi que les organes décisionnaires.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Droit des Affaires
Non Employe
SEG22_96
Machine Learning en finance
Les avancées technologiques de ces 20 dernières années, telles que la blockchain ou le Big Data, sont à l’origine de nombreux bouleversements humains mais aussi sociétaux. La finance n’échappe pas à cette règle. L’objectif de cette thèse est de mettre la lumière sur les différentes méthodes et procédés de la machine Learning appliqués à la finance de marché.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_95
Analyse et modélisation du processus boursier : proposition d'une méthode de gestion de portefeuille
L’objectif de cette thématique est de présenter les méthodes utilisées pour évaluer des paramètres rentabilité et risque associes a un titre. Le modèle à élaborer doit intégrer plusieurs contraintes telles que : la somme à investir, de frais de transaction et de diversification.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_94
Accounting Information and Market Forecasts: the Moroccan Case
The aim of this subject is to treat to what extent accounting information disclosed by listed companies enable reliable forecasts to be made concerning the evolution of their value.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Non Employe
SEG22_93
Les comportements des investisseurs et les déterminants des prix des actions à la bourse de Casablanca
Cette thématique porte sur le comportement des investisseurs et les déterminants du cours des actions à la bourse de Casablanca. Ces variables peuvent être des variables macoéconomiques, ou spécifiques à l'entreprise, ou d'autres variables afin d’élaborer des modèles capables d’aider les investisseurs à réaliser de meilleurs investissements pour composer leur portefeuille optimal et pour contrôler et gérer efficacement les risques financiers.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Audit et Gouvernance des Organisations
Employe
SEG22_92
L'impact de la gestion de la finance public par le déficit budgétaire sur la croissance économique au Maroc
De nos jours, le terme gestion des finances publiques a été le cadre d'un débat animé sur la capacité et la réforme des finances publiques dans les pays en développement. Le Maroc a entamé de nombreuses réformes au cours de la dernière décennie pour moderniser sa gestion des finances publiques. En outre, une gestion déraisonnable des finances publiques peut avoir des conséquences néfastes, affectant négativement la politique budgétaire du pays. On parle généralement des déficits budgétaires et de leur impact sur la croissance économique d'un pays. L'une des questions les plus fréquemment posées dans le débat économique est la nature de la relation entre les déficits budgétaires et la croissance économique, mais les travaux théoriques et empiriques ne s'accordent toujours pas sur une réponse unique à cette question. Notre sujet s’intéresse à identifier les relations de causalité entre le déficit budgétaire et la croissance économique dans un contexte purement marocain. Pour y répondre à notre problématique, la première partie du travail comprendra des recherches bibliographiques et documentaires approfondies au-delà de ce que le thème du projet implique. Tandis que la seconde sera dédiée à des études qualitatives et quantitative.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie, Gestion Management des Affaires
Non Employe
SJP22_96
Les enjeux politiques et constitutionnels de la décentralisation au Maroc
La décentralisation est l’un des objectifs les plus importants des dernières décennies au Maroc. Elle permet à la démocratie locale, maintes fois évoquée dans les discours royaux, de s’ancrer et surtout d’évoluer parallèlement aux changements constitutionnels et politiques. Quelles sont les grandes étapes de la décentralisation au Maroc ? Dans quelle mesure l’actuelle constitution constitue une phase importante dans la dynamique de décentralisation au Maroc ?
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Employe
SJP22_95
Les rapports Exécutif-Législatif depuis 2011
La constitution de 2011, adoptée dans le sillage du Printemps arabe, a établi de nouveaux rapports entre les deux pouvoirs les plus importants. Cette recherche pourra s’appuyer sur le texte constitutionnel, la manière dont il a été adopté et adapté et l’expérience des deux législatures pour faire ressortir une analyse juridique et politique des rapports entre Législatif et exécutif.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_94
Diplomatie parlementaire et séparation des pouvoirs (cas du Maroc)
Existe-t-il une diplomatie parlementaire au Maroc ? Quelles formes prend-elle ? A quels moments de notre vie parlementaire s’est-elle manifestée ? Face au pouvoir exécutif, ne risque-t-elle pas de porter atteinte au principe de séparation des pouvoirs ? L’étude doit s’appuyer sur des exemples concrets pour déterminer la spécificité de la diplomatie parlementaire au Maroc et son évolution.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_93
Maroc : le contrôle de la constitutionnalité des lois depuis 2011
Le CCL a connu des changements profonds depuis la mise en place en 1993 du Conseil constitutionnel, l’une des plus importantes innovations de la constitution de 1992. Celle de 2011 a apporté des éléments nouveaux au niveau de la structure de la cour constitutionnelle qu’au niveau de ses attributions. L’étude doit porter sur ces aspects à travers des cas concrets, en se référant au droit comparé.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_92
La diplomatie parlementaire dans la dynamique des changements constitutionnels.
Il s’agit de travailler sur des cas précis en s’appuyant sur les différentes constitutions depuis 1962. Faire confronter le texte juridique (constitution et lois) à la pratique à travers des cas précis. Déterminer à quel niveau la dynamique du changement constitutionnel a été prégnante et à quel niveau elle l’était moins.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SEG22_91
L’audit des systèmes d’information : L’apport de la mise en place d’une cartographie des risques lors des missions d’audit et conseil en risque informatique
Lors de la maitrise des risques, l’audit des systèmes d’information répond à la recherche accrue d’efficacité et de pertinence du commissaire aux comptes, mais aussi à sa volonté d’apporter une valeur ajoutée supplémentaire aux clients. Depuis de nombreuses années, les systèmes d’information de gestion sont au cœur du développement des entreprises et constituent un facteur clé de leur performance. Désormais, aucune organisation n’imaginerait se développer sans le support essentiel d’applications de gestion des fonctions métier : production, achats, stocks, ventes, comptabilité, trésorerie, etc. L’audit IT a pour objectif d’identifier et d’évaluer les risques (opérationnels, financiers, de réputation etc…) associés aux activités informatiques d’une entreprise ou d’une administration. Selon une enquête de Riverbed Technology de 2018, 90 % des dirigeants sont inquiets quant à la disponibilité et la traçabilité des données issues de leurs systèmes d’information. Toutes les données comptables et financières utilisées dans le cadre de la certification des comptes sont saisies, calculées et extraites à partir du Système d’Information. C’est pourquoi il est indispensable de s’assurer de son efficacité, par la validation de sa bonne gestion et des applicatifs métiers. L’approche d’audit IT intégrée à l’approche d’audit général consiste à prendre connaissance et à évaluer les dispositifs et les procédures mis en œuvre pour contrôler la capacité des principaux systèmes d’information à produire des informations comptables et financières fiables. Le but de l’auditeur IT est de s’assurer de l’exhaustivité et de la qualité des données qui transitent dans le SI et qui sont exploitées par les équipes d’auditeurs financiers. Le but de cette recherche est d’apporter une solution sous forme d’une cartographie des risques IT pouvant permettre de bien mener l'audit des systèmes d’information, cette cartographie des risques informatiques fera l’objet d’une consolidation des éléments les plus importants lors d’un audit des SI, un outil sous forme d’un référentiel prenant en compte et en mesure l’ensemble des éléments audités en s’appuyant sur les bonnes pratiques et en évaluant chaque partie des contrôles effectués lors du process d’audit. En prenant en compte les contrôles généraux informatiques « ITGC », les contrôles applicatifs « ITAC », ainsi que les informations produites par l’entité « IPE » cette recherche aura pour but de créer une cartographie faisant appel à une matrice prenant en compte l’ensemble des éléments importants lors d’un audit des SI, tel que la gestion des accès, les changements, les traitements IT, les contrôles au niveau des applications métier, etc. cette recherche aura pour finalité d’innover dans la création de cette matrice suivant un référentiel matriciel propre à nous, celui-ci se basera sur COBIT et COSO, afin de consolider les points forts de chaque approche et d’innover en se basant sur des cas concrets sur le terrain lors des missions d’audit des systèmes d’information. Cette thèse permettra de faire connaitre l’impact de la cartographie des risques dans l’initiation des missions d’audit IT. Elle a pour but d’améliorer la performance des intervenants dans leurs missions. Mais aussi de bien détecter les risques IT pouvant avoir un impact sur la donnée financière. Ceci permet d’anticiper les risques et de prévoir tout risque potentiel ayant un impact sur le système d’information de l’organisation. Cette étude aborde le rôle de la cartographie des risques SI et ses impacts dans le processus d'audit IT d'un point de vue process. Ainsi, elle adopte une approche holistique lors de l'analyse des liens entre le contexte, les processus et les résultats de l’usage de la cartographie des risques.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Finance, Comptabilité, Gestion et Systèmes d’Information d’Aide à la Décision
Non Employe
SEG22_90
Management du commerce et de la distribution
Le commerce au Maroc à dominance traditionnelle doit relever le challenge de la grande distribution pour assurer sur survie et sa pérennité. Toutes les initiatives entreprises par les pouvoirs publics en charge du secteur n'ont pas abouti à sa restructuration. Décidément, les professionnels du secteur doivent prendre à bras-le-corps le problème de la restructuration du commerce traditionnel pour lui permettre d'amorcer sa véritable mue. Le commerce non sédentaire n'est pas en reste. Certes, il constitue le refuge pour les sans-emploi 'un côté et pour les catégories socioprofessionnelle à bas revenu de l'autre. Mais il est anarchique et nécessite à son tour une restructuration de fond. Quant à la distribution moderne, elle gagne du terrain et s'installe irrémédiablement comme partenaire commercial incontournable. Quatre firmes se disputent les parts de marchés allouées à cette forme de distribution. C'est à l'aune du déploiement de chaque enseigne sur le territoire et à l'étranger qu'on mesure son impact sur la transformation du paysage commercial du Maroc.
Centre d'Etudes Doctorales en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion
Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Management et Développement
Employe
SEG22_201
L’assurance et le développement durable
Epidémies, changements climatiques, sécheresse et crise de l’eau, catastrophes naturelles, pollution des eaux, atmosphère et terre sont des épiphénomènes révélateurs de l’urgence d’adopter un mode de développement durable. En quoi l’assurance est plus concernée que d’autres secteurs de l’économie ? Et que fait-elle pour participer à la durabilité de nos économies et sociétés ? notamment en tant que spécialiste du risque à travers ses souscriptions et ses actions de prévention, mais également en tant qu’investisseur institutionnel. Objectif: Mieux comprendre les enjeux auxquels sont confrontées les entreprises d’assurance et leur rôle dans le développement économique et social.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Economie Théorique et Appliquée
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SJP22_146
التحقيق والإثبات في النزاع الجبائي بالمغرب
يتسم النزاع الجبائي بخصوصيات هامة مسطرة وموضوعا، فهو لاينشر أمام القاضي مباشرة بل لا بد من أن يستنفذ مرحلة الإدارة أو مرحلة اللجان كما أنه يرتبط بمفاهيم وتعاريف فنية تعقد أمر الحكم في بعض النوازل، والقاضي وهو يبحث في الدعوى الجبائية من أجل تكوين قاعته وتهييئ الملف للنطق بالحكم أو الفصل في النزاع المعروض أمامه قد يستعين بالحجج والوثائق والمستندات المعروضة أو المدلى بها من طرفي النزاع وما دامت مهمته الفصل في الدعوى قد يستعصي عليه فهم واستيعاب جوانب النازلة جاز له الإستعانة بإجراءات التحقيق والتي يراها البعض أنها إجرائية والبعض تيسيرية للحصول على دليل أو إثبات تقتضيه العدالة ، فما هي تفاصيل هذه الوسائل المتاحة تشريعيا أم تنظيميا أم قضائيا
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_163
دور القضاء الإداري في مراقبة أعمال النيابة العامة
مما لاشك فيه مدى أهمية الدور الهام المنوط بالنيابة العامة والقرارات الصادرة عنها والتي قد تفضي إلى المس بحريات الفرد، كما قد تصدر عنها قرارات في مباشرتها لعملها غير القضائي. فالفصل بين سلطة الإتهام والتحقيق والحكم ـمر قائم لإقرار رقابة الغرفة الجنحية على القرارات الصادرة بشأن الإعتقال الإحتياطي وغيرها من الأليات التي تمنع استفراد جهة معينة بالتحكم في حريات الأفراد. فالغاية هي رصد مختلف أوجه تدخل القضاء الإداري في مجال عمل النيابة العامة سواء في مجال رقابة الإلغاء بسبب تجاوز السلطة أم في مجال القضاء الشامل بما في ذلك دعوى التعويض التي تشمل على حد السواء الأضرار الناجمة عن الأخطاء القضائية للنيابة العامة أم بمناسبة عملها غير القضائي .كل ذلك لتفادي التعسف في تطبيق القانون.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_147
الأمن الجبائي بالمغرب في ضوء التشريع والإجتهاد القضائي
لم يعد مصطلح الأمن ينصرف إلى مفهومه الصلب والضيق بل شاع استعماله في مختلف المجالات بما في ذلك المجال القانوني بمختلف فروعه. فالحديث عن الأمن الجبائي يرتبط بمجال حيوي يهم كل الملزمين سواء كانوا مقاولات أم أفراد كونه يشكل عبئا هاما في مجال أنشطتهم. فما المقصود بالأمن الجبائي وما دلالته العملية انطلاقا مما سنه المشرع وأكمله التنظيم وكرسه الإجتهاد القصائي, كما أن انعكاسات هذا المفهوم على مستوى الإستثمار ومناخ الأعمال تؤثر على وتيرته وعلى مدى جاذبية الإقتتصادالمغربي . ويحاول المشرع المغربي إرساء مبادئ ثابتة تضع أسس متينة لأمن جبائي كما يلعب القضاء دورا محوريا في تكريس هذا الأمن. فما هي تجليات هذا الأمن من خلال النصوص القانونية والتنظيمية وكذا الإجتهاد ذات الصلة بالموضوع.
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de Recherche en Dynamiques Sécuritaires
Non Employe
SJP22_400
رهانات التنمية بالمغرب
منذ حصول المغرب على الاستقلال شهد مجموعة من مخططات و تقارير التنمية ، آخرها تقرير الخمسينية أو مغرب الممكن " 50 سنة من التنمية البشرية و آفاق 2025 " و الصادر سنة 2006 ، لكن أعلى سلطة في البلاد اقرت بفشل النموذج التنموي القديم حيث دعا الملك الى ضرورة تبني نموذج تنموي جديد لتجاوز عوائق التنمية بالمغرب ، و في هذا السياق تم ، بعد مشاورات مع كل القطاعات المعنية و المجتمع المدني طرح نموذج تنموي جديد سنة 2021 يرسم الخيارات الاستراتيجية والرهانات مستقبلية للمغرب في أفق 2035. لهذا نطرح هذا المحور للطلبة الباحثين في الدكتوراه ليسهموا بأفكارهم البناءة في تنزيل النموذج التنموي الجديد عبر الابداع و الابتكار الفكري العلمي و العملي بهدف مساهمة الجامعة في عقلنة الفعل العمومي .
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Sciences Juridiques et Politiques
Laboratoire de recherche sur la Gouvernance et le Développement Durable
Non Employe
SEG22_500
Modélisation des données massives
Dans l’ère du numérique et des outils connectés, une grande quantité de données est produite chaque jour et en constante augmentation. Les méthodes d’analyses classiques ne sont plus adaptées à ce genre de données. La modélisation et l’analyse de ces données nécessitent d’utiliser de nouvelles méthodologies, de nouveaux outils et de nouvelles techniques d’analyse pour en tirer de la valeur. Ce sujet de thèse à pour objectif de faire une recherche pointu sur les différents façon de modéliser ces données massives et leur exploitation pour résoudre de problèmes économiques.
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Sciences Economiques et de Gestion
Laboratoire de Recherche en Modélisation Mathématique et Calcul Economique
Non Employe